市熱力有限公司黨委書記、董事長 杜偉師

深入開展整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動，是市委貫徹落實黨的二十大精神的一個重大舉措。市熱力有限公司黨委高度重視專項行動，從動員部署、宣傳發動、組織保障、查擺問題、狠抓整改、完善制度等各方面各環節，嚴格組織實施、認真進行整治，取得了較為明顯的成效。

——營造濃厚氛圍。通過召開全體職工參加的整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動動員部署大會，充分利用公司抖音號、微信公眾號等宣傳平臺發布整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動公告，并在多處設置整治“吃拿卡要”優化營商環境意見箱，利用活動展板、懸掛橫幅等宣傳方式，公開信訪舉報電話、網上投訴郵箱等舉報方式，構建整治“吃拿卡要”優化營商環境問題反映“直通車”，在公司上下形成了濃厚的整治氛圍。

——強化制度建設。為深入優化營商環境，完善了《“三重一大”決策制度》《公司黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》《董事會向經理層授權管理辦法（試行）》等7項企業治理制度，出臺了《公司干部職工家訪制度》《干部職工親屬在本企業任職情況摸底的實施方案》等5個廉潔制度方案，修訂了《財務管理制度》《合同管理制度》等12項企業運營制度，確保公司管理和各種權力在陽光下運行。

——深化作風整頓。聚焦《山西省優化營商環境條例》中市場要素環境和民生服務環境，重點排查在管網工程建設、招投標管理、物資供應、工程結算、新用戶入網中故意刁難、拖延不辦，借機索要、收受“好處費”“感謝費”“回扣”，接受對方吃請和禮品、禮金、有價證券等損害公司公信力的“吃拿卡要”行為，全力打造無差別、無障礙、無后顧之憂，可預期、可信賴、可發展的“三無”“三可”營商環境，為公司高質量發展提供堅強的作風保障。

——強化督查落實。各部門按照公司黨委的統一安排，壓實責任，深入推進，定期報告工作進展情況、問題處理情況等。公司專項行動領導組辦公室對各部門開展宣傳教育、自查自糾、查處問題和建立健全整治“吃拿卡要”整改情況進行監督檢查。對拒不自查自糾、掩蓋問題的，一經發現，嚴肅處理。重點排查做表面文章、敷衍塞責、自查自糾流于形式的現象，對復查中仍不認真整改的，依紀依規追究部門負責人和有關人員的責任，以“零容忍”態度懲治各種“吃拿卡要”行為。

——梳理廉政風險。公司各部門結合各自工作實際，進一步梳理部門崗位廉政風險清單，把風險點精確到崗位和個人，做到了查準、查全、查深，確保了專項行動的質量和效果。公司紀檢監察部結合近年來查處的“吃拿卡要”破壞營商環境案件，全面系統梳理重點部門、重點崗位、重要環節存在的廉政風險，督促各部門找準風險點、筑牢“防火墻”。在活動開展過程中，公司黨委通過摸排梳理發現了一起“吃拿卡要”線索，高度重視，目前正在立案調查。

——強化為民服務。聚焦供熱服務和供熱質量，進一步優化入網流程，提升服務質量。在廣泛調研、征求用戶意見、集體研究討論的基礎上，著力實施教育局家屬院、金鑫一期熱力站優化提升改造工程，為老東門、金磊中央城、教師進修校、西湖小區、日化廠、安康熱力站輻射的825戶城中村熱用戶加裝平衡閥，改善用戶采暖效果，實施鼎鑫華府小區及市公交公司東停保場一網供熱支線工程，確保“優化環境辦實事”工作走實走深。

優化營商環境只有更好，沒有最好。市熱力公司將認真貫徹落實黨的二十大精神，按照市委、市政府的部署要求，保持刀刃向內，勇于自我革命，兜牢民生底線，強化服務意識，將優化營商環境落實到日常工作的方方面面，用更好更優的營商環境為公司高質量發展提供保障。