運城晚報訊（記者 范楚喬）近日，“就在蘇州·昆山如意”2023昆山跨區(qū)域人力資源合作發(fā)展大會在江蘇省昆山市舉行，我市人社部門榮獲2022年度昆山市“20+20”人力資源合作計劃重大貢獻(xiàn)獎，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在昆山市進(jìn)行參觀考察，并與昆山市各區(qū)、鎮(zhèn)簽約。

這是我市近年來開展跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流，推動運城富余勞動力有組織、成規(guī)模轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得的又一新成果。此前，江蘇省蘇州市根據(jù)2022年度人力資源合作基地為蘇州市新增輸入勞動力連續(xù)就業(yè)參保滿3個月的人數(shù)，確定5家單位為“2022年度蘇州市人力資源合作優(yōu)秀單位”，運城市人社局位列其中。今年8月，我市人社部門應(yīng)邀參加了以“產(chǎn)城人融合發(fā)展 政校企合作共贏”為主題的蘇州市人力資源校企合作融合發(fā)展大會，與來自全國17個省、60個市的100多所全國知名職業(yè)院校，以及超過1000家蘇州優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行交流對接。

長期以來，市委、市政府始終高度重視勞務(wù)輸出工作，市人社部門緊抓長三角一體化發(fā)展機(jī)遇期，積極與當(dāng)?shù)厝松绮块T、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)協(xié)作，不斷深化資源互補、勞務(wù)對接，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動人力資源交流，建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市與江蘇省蘇州市、昆山市等地有著良好的合作基礎(chǔ)，下一步，市人社部門將立足運城實際，不斷加強與發(fā)達(dá)地區(qū)的溝通，推動雙方合作交流向深層次、寬領(lǐng)域、高質(zhì)量方向邁進(jìn)，共同打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢、開創(chuàng)協(xié)同發(fā)展新局面、構(gòu)建跨區(qū)域人力資源合作新格局。