近日，山西省委組織部、省委老干部局、省財政廳、省人社廳四部門聯(lián)合制定《山西省干部榮譽退休制度（試行）》。其中明確，干部退休文件下發(fā)后，所在單位一般應在當月或次月內舉辦干部榮譽退休儀式；所在單位要完成辦好轉接手續(xù)、提供服務指南、納入基層黨組織、錄入數(shù)據(jù)平臺、確定聯(lián)絡人員、提供信息化服務6方面的服務對接工作。

數(shù)十載辛勤耕耘，從風華正茂到鬢角飛霜，一場暖心的退休儀式是對奮斗者的應有尊重。回顧那些年的工作經(jīng)歷和一起走過的日子，接受同事們的真摯祝福，最后依依話別。退休儀式不僅讓退休人員感到暖心，其中蘊含的人情味也讓單位更具凝聚力。

目前，我國多地已開始推行干部榮譽退休制度，這為榮譽退休制度的進一步發(fā)展提供了借鑒樣本。毋庸諱言，無論是干部還是普通職工，都為單位的發(fā)展奉獻出了青春年華。故而，退休儀式不僅要為干部辦，也要為普通職工辦。期待榮譽退休制度惠及群體進一步擴大，讓每一個人在退休時都能夠感受到單位的關懷和溫暖。

細致周到的退休制度，不僅要有退休時的儀式感，也要在退休之后還有源源不斷的獲得感。以山西省的干部榮譽退休制度為例，就充分考慮到了退休之后的管理問題。推廣榮譽退休制度，歸根結底是為了讓退休人員獲得更多幸福感。無論是告別時的退休儀式，還是在離開單位后的持續(xù)關注，都能夠為退休人員帶來更多獲得感。譬如為退休人員建立檔案，制定退休規(guī)劃，幫助退休人員盡快渡過剛退休時的適應期，為退休人員繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱創(chuàng)造條件等。以此為契機，不僅可以讓退休者退有所依，還可以充分發(fā)掘銀齡人力資源。

期待榮譽退休制度的進一步完善和推廣，期待每一個勞動者都能在退休時感受到濃濃的暖意，期待每一個退休者的身影都不會落寞而孤單。

 （《快樂老人報》）