本報訊（記者 余 果 通訊員 段 嶺）鄉鎮綜合行政執法改革是抓黨建促基層治理能力提升的重要抓手，也是鄉鎮管理體制改革的亮點和難點工作。今年以來，西陌鎮緊抓邊遠鄉鎮綜合行政執法全市試點機遇，聚焦“樹標桿、作示范”目標，系統謀劃、主動作為、先行先試，行政執法改革蹄急步穩，一批標志性、關鍵性措施相繼落地，“一支隊伍管執法”的四梁八柱基本確立，并取得初步成效。

一是力量配備高規格。優中選優統籌調配執法人員，全面打造指揮有力、協調有序、運轉高效的執法隊伍。一方面堅持領導掛帥，由該鎮鎮長擔任綜合行政執法隊隊長，負責全鎮行政執法工作的統籌調度，領銜推進重大行政案件辦理。另一方面堅持盡銳出戰，按照“能進必進”的原則，要求該鎮所有符合條件的行政事業人員45人全部參加執法資格考試，確保持證執法人員達到40人。同時，整合現有站所執法資源，引導其從單一領域監管執法角色，向綜合行政執法工作角色轉變，真正形成鄉鎮一支隊伍管執法的格局。

二是業務培訓高精度。按照“一專多能”崗位要求，圍繞下放的33項執法事項，加強和縣直9個執法部門的溝通銜接，采取線上講座領學、典型案例研學、以老帶新踐學等方式，多元化開展執法培訓，迅速提升基層執法“新兵”的法律素養和執法實務操作水平，確保下放執法權限“接得住、管得好”。同時，立足西陌生態養殖大鎮實際，重點在養殖手續辦理、畜禽疫病防控等方面強化培訓，努力讓執法人員做到又博又專、愈博愈專。

三是協同作戰高效率。按照“大數據+網格化+鐵腳板”的工作思路，加大執法信息化平臺建設力度，建強網格，延伸執法觸角。以村民小組或自然村為界劃分網格28個，吸納村“兩委”干部、村民組長、農村黨員等擔任兼職網格員，充實網格員隊伍，全面發揮網格管理“前哨”作用，將網格管理與綜合執法密切銜接，實時發現收集，及時上報，綜合執法隊伍迅速反應、快速處置，將大多數違法行為遏制在萌芽狀態，實現鄉鎮綜合行政執法的最大效能。