記者 郝麗莎 文圖

2月6日（正月初六），年味還未散去，110余名務工人員在運城零工市場分乘兩輛大巴，啟程前往浙江義烏和江蘇南通。

2月21日，運城零工市場舉辦“春風行動”專場招聘會，有200余名求職者參與，30余人初步達成就業意向。

今年下半年，運城零工市場將遷往市區中銀大道，進行科學規劃和高標準建設，進一步提高零工市場的利用效率。

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硬件完善，軟件一流。自運營以來，運城零工市場受到的關注度越來越高，大量務工人員在此攬下了活計，越來越多的企業與市場建立勞務協作關系，1萬余名就業人員在這里統一乘車奔赴省外返崗復工……市、區兩級人社部門堅持把推進零工市場建設作為一項重要民生工程來抓，為勞動者營造良好的綜合就業服務平臺和權益保障體系，蹚出了一條就地就近和輸出就業的新路，讓靈活務工人員更安全、更有尊嚴地找活干。

務工人員在零工市場統一乘車前往務工地（資料圖）

零工就業更體面

2020年9月，由運城市人力資源和社會保障局、鹽湖區人民政府共同設立，鹽湖區人社局主導，山西聯眾人力資源有限公司運城分公司組織運營的運城零工市場正式運營，這也是我省首家零工市場。

該市場占地4000余平方米，是一個全新的綜合就業服務平臺。在這里，零工也能正規化、體面化、有尊嚴地實現就業。

市場設立了“六部五窗口”。其中，招聘大廳設有國內輸出部、國外務工部、高端就業部、零工對接部、校企合作部、技能提升部“六部”，可滿足求職者提升技能、外出務工、就近就業的需求。業務大廳開設就業創業證辦理窗口、人事代理窗口、職業介紹窗口、勞動維權窗口、信息咨詢窗口“五窗口”，可為求職人員提供業務辦理、人事檔案存放、信息咨詢等服務。

為讓勞動者享受更優質、高效的就業服務，市場引進了智慧就業服務系統，集智能化招聘軟件、集成智能化招聘管理平板、信息展示屏、自助服務一體機、遠程視頻面試室于一體，真正實現線上線下互融互通。同時，市場還設置了12臺智慧就業招聘展位，讓務工人員就業更體面、用人單位招工更便利。

“勞務雙方可線下達成用工協議，也可通過‘零工之家’網絡平臺發布信息、達成協議，通過求職者和招聘企業的信息匹配和對接，讓零工通過一部手機實現精準就業。”鹽湖區人社局相關負責人說。

零工市場待工區

全面服務更貼心

“晚上8點有個雜活，還缺一個人。電話131XXXX3844。”

“人夠了。”

3月18日，記者在工作人員王帆的微信上看到，短短的10分鐘內，用工雙方就達成了交易。

“有零工到市場咨詢和找工作時，我們會根據他們自身情況，推薦合適的工作，并與用工方溝通，保障零工的報酬等合法權益。同時，我們也會把他們加入微信招工群中，為用工方和務工人員架起溝通的橋梁。”王帆說，目前，零工市場的4個招工微信群共有1600余人。

零工市場帶給務工人員的不只是良好的環境，還有全面、貼心的服務。

在這里，務工人員可享受“520”的貼心服務。“5”即每天午餐費5元，一葷一素和管飽的主食；“2”即臨時休息室每次兩元錢，方便離家較遠的零工休息；“0”即零工可在市場內免費租賃各種簡單工具，免除了自帶工具的不便。此外，市場周邊還規劃了4條公交線路，十分方便。

“我們專門在市場設立了勞動維權窗口，提供政策咨詢、勞動監察、勞動仲裁、法律援助等服務，做好零工的普法宣傳、維權調解，幫助他們正確運用法律武器維護自身合法權益。”鹽湖區人社局相關負責人說，市場外面還設置了待工區、飲水區，寬敞便利，零工可在此等活、休息。

此外，在疫情防控常態化的背景下，為確保務工安全，零工市場采取點對點的方式，安排大巴車免費護送務工人員前往工作地點。

就業管理更規范

2021年7月20日，全省零工市場建設暨下半年就業服務重點工作推進會在我市召開，肯定了運城零工市場取得的成績。

2021年11月15日，運城市鹽湖區搭建零工市場助力務工人員靈活就業，作為國務院第八次大督查中發現的典型經驗做法之一，受到國務院辦公廳的通報表揚。

亮眼的成績背后，藏著規范化的就業管理。

該市場積極與人社部門、人力資源公司等對接，大量征集省內外就業崗位，通過舉辦“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”“南通專場招聘會”等線上線下專場招聘會35場次，極大地促進零工群體的就業；舉辦四省五市2021年“春風行動”區域勞務合作座談會，在崗位供求對接、用工技能培訓等方面加強合作，加快區域間零工資源合理流動，實現優勢互補、協同發展……截至目前，該市場提供就業崗位信息3萬余個，解決零工就業和就地就近就業7000余人。同時，市場先后組織包車110余次、包機4次，幫助1.2萬余名農民工外出就業。

李娜就是零工市場建設后，獲得就業幫助的受益者之一。

李娜是鹽湖區人，之前一直在家照顧孩子，沒機會出去工作。在朋友的介紹下，她通過零工市場在江蘇南通找到了一份合適的工作，實現了穩定就業。今年2月份，李娜再次踏上外出務工之路。“這份工作包吃包住，每月還能拿到6000余元的工資，我覺得挺好的。關鍵是這個平臺非常靠譜，出發前會有簡單的崗前培訓，到工廠后還有帶薪培訓，讓人非常安心。”李娜說。

鹽湖區人社局相關負責人表示，下一步，他們將繼續完善提升運城零工市場軟件平臺，健全規章制度、拓寬市場功能，為群眾提供更加優質貼心的服務，全力促進勞動者就地就近就業和省外就業。