本報訊（記者 蘇黎原）為了破解部分鄉鎮紀檢工作乏力的現狀，2019年7月以來，萬榮縣紀委監委根據市紀委監委部署要求，推行鄉鎮紀檢監察工作協作區建設，5個月來共處置問題線索115件，立案審查56件，處分違紀違法人員59人。2019年12月30日，市紀委監委在萬榮縣召開全市鄉鎮紀檢監察工作協作區建設會議，通過集體觀摩賈村鄉、皇甫鄉紀檢監察協作區工作經驗和會議研討交流，決定在全市推廣萬榮縣5個方面經驗。

破除有心無力，變單打獨斗為聯合作戰。新機制實施前，鄉鎮紀委普遍人員不足、力量薄弱，開展監督捉襟見肘、有心無力。實施新機制后出現3個變化：一是人力資源大大增加，日常人力達到6人至8人。二是由縣紀委常委（監委委員）擔任協作區主任，監督檢查室主任擔任副主任，全程協調、有力指導鄉鎮紀委開展工作。三是協作區機制使各鄉鎮連點成線、各協作區連線成面，同向發力提升監督質效。

破除有名無實，變同體監督為異體監督。鄉鎮監督換了新面孔，熟人變成了生人，又實現了3個變化：一是推進交叉檢查、跨區檢查，使監督方式更多元。二是外鄉鎮檢查人員成為主力軍，少了人情顧慮和外力干擾。三是協作區主任牽頭，嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”的要求，規范處置線索，5個月共召開線索研判會17次，精準處置問題線索115個。

破除有形無神，變空泛監督為精準監督。以前鄉鎮紀檢人少活多，監督較為空泛。改革后實現“三個聚焦”：一是聚焦政治監督，堅決做到“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”，已針對黃河流域生態保護開展非法采砂治理專項行動，搗毀非法采砂團伙8個。二是聚焦“關鍵少數”，針對鄉鎮衛生院存在的管理混亂問題，對相關人員作出相應處理。三是聚焦民生關切，圍繞打通政策落實“最后一公里”，推動解決了一批漠視群眾利益問題。

破除有聲無勢，變利劍空懸為震懾常在。以前鄉鎮紀檢辦案少、辦小案，手握寶劍不出鞘、沒有震懾力。現在突出“三個明確”：一是明確查什么。二是明確倡導異地辦案。三是明確查審分離，并由縣紀委監委審理室提級審核把關。

破除有始無終，變松散無序為規范嚴密。萬榮縣研究形成“1+10”制度體系，以縣委出臺的協作區實施意見為基礎，制定試行工作協調機制、工作運行機制、辦案安全機制、工作考核機制4個方面10項配套制度，確保協作區機制持續穩定、長久發揮效力。