千豐電器充電樁示范點

千豐電器技術(shù)人員在調(diào)試設(shè)備

文/實習(xí)記者 韓維元 圖/實習(xí)記者 姚普超

一家占地幾十畝的小廠子，卻通過自身不斷積累，正在完成由小企業(yè)向規(guī)模以上企業(yè)的體量跨越；一家生產(chǎn)傳統(tǒng)電器設(shè)備的企業(yè)，卻以科技作為支撐，在新能源領(lǐng)域不斷創(chuàng)新探索；一家由5名老黨員帶領(lǐng)的企業(yè)，卻始終堅守初心，讓企業(yè)在革命精神的洗禮中邁向高質(zhì)量發(fā)展。

從小企業(yè)到規(guī)上企業(yè)，從傳統(tǒng)電器設(shè)備到新能源領(lǐng)域，從創(chuàng)新發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展，它的發(fā)展不僅贏得了金杯、銀杯與口碑，也凝聚了每一名企業(yè)員工的初心與使命，更是開發(fā)區(qū)深入踐行綠色創(chuàng)新發(fā)展新理念，不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展路徑探索的一個縮影。它就是坐落于運城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的山西千豐電器設(shè)備有限公司。

用專業(yè)打造良心電器

山西千豐電器設(shè)備有限公司（以下簡稱千豐電器）成立于2004年，是一家專業(yè)生產(chǎn)高、低壓及礦用主通風(fēng)機成套開關(guān)設(shè)備，純電動汽車充電樁、充電機以及自動化系統(tǒng)集成公司。自成立以來，公司歷經(jīng)十余年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)于一身的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。

山西是煤炭大省，煤礦生產(chǎn)離不開通風(fēng)設(shè)備，主通風(fēng)機是礦山安全生產(chǎn)的主要設(shè)備。千豐電器長期專業(yè)生產(chǎn)礦用主通風(fēng)機電控設(shè)備，用戶遍布全國各地，產(chǎn)品市場占有率達(dá)40%，贏得了市場鐵一般的贊許。

“煤礦上的主通風(fēng)機關(guān)系到工人的生命安全，所以多年來，我們一直把質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的根基。公司成立16年來，我們生產(chǎn)的煤礦系統(tǒng)主通風(fēng)機開關(guān)設(shè)備，沒有一次因為我們的配電設(shè)備出現(xiàn)故障而引起人身安全問題。”提起公司生產(chǎn)的通風(fēng)機設(shè)備，千豐電器總工程師張建國非常自信。

公司生產(chǎn)的主通風(fēng)機電控產(chǎn)品更是以功能完善、操作簡便、運行可靠、維護(hù)方便贏得廣大礦山用戶的一致好評。同時，公司生產(chǎn)的各種高、低壓開關(guān)配電設(shè)備已經(jīng)獲得了國家質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的3C認(rèn)證證書和CQC認(rèn)證證書。

在此基礎(chǔ)上，公司全力提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，并獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。2018年，公司將環(huán)境和職業(yè)健康一并納入管理，獲得了環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。

進(jìn)入新時代，隨著綠色發(fā)展理念的確立，很多企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，向綠色新能源領(lǐng)域拓展，作為一家以科技做支撐的企業(yè)，千豐電器自然不甘落后。

“原來的煤礦電器控制比較落后，主要是人工操作的，現(xiàn)在我們開發(fā)了一種智能在線監(jiān)控，就是自動把煤礦通風(fēng)運行中的一些數(shù)據(jù)上傳到我們的運營平臺，再通過我們的平臺進(jìn)行數(shù)字化處理，目前已經(jīng)得到了很多煤礦的認(rèn)可。”張建國說。

創(chuàng)新永無止境，把握方向方能贏得未來。隨著純電動汽車在國內(nèi)不斷發(fā)展和普及，千豐電器認(rèn)識到，公共充電設(shè)施的建設(shè)一定會迎來發(fā)展的春天。

“為了響應(yīng)運城市共建綠色家園，打響藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的號召，新能源汽車作為節(jié)能減排、綠色環(huán)保的出行方式，在運城市迅速發(fā)展。為了填補運城市新能源汽車充電需求的空白，公司從2014年開始實施自主研發(fā)充電樁生產(chǎn)項目。”千豐電器副總經(jīng)理韓澤民說。

為了能夠搶占市場先機，2014年年初，千豐電器組建新能源充電樁（機）項目研發(fā)小組，對市場進(jìn)行了充分調(diào)研與論證后立即著手組織充電樁的研發(fā)。2015年12月產(chǎn)品研發(fā)成功并經(jīng)國家電網(wǎng)試驗驗證中心檢測合格，獲得相應(yīng)的注冊備案證書。隨后，千豐電動汽車智能充電樁、充電機開始規(guī)模化生產(chǎn)，并投入市場。

“我們目前的產(chǎn)品已覆蓋全市的公交、物流以及各小區(qū)等，充電機產(chǎn)品從交流7KW、40KW，到直流便攜式充電機6KW、20KW，再到直流充電樁60KW、120KW、160KW、200KW，實現(xiàn)了全覆蓋。我們現(xiàn)在生產(chǎn)電動汽車智能交、直流充電樁，是咱們運城地區(qū)唯一一家。”張建國說。

為了進(jìn)一步贏得市場，作為運城地區(qū)唯一一家生產(chǎn)電動汽車智能交、直流充電樁的企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求把好進(jìn)貨元件質(zhì)量關(guān)、生產(chǎn)關(guān)、環(huán)保安全關(guān)以及檢測關(guān)。

“元件測試合格是產(chǎn)品組裝前的第一步，也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。所有進(jìn)廠區(qū)的元件，我們都要經(jīng)過工作人員的嚴(yán)格測試篩選，包括直流樁電路板、交流樁電路板。”張建國說。

此外，充電樁殼體也是千豐電器生產(chǎn)的主要部分。從原材料的采購，到剪切，再到?jīng)_壓、折彎、電焊，最后到噴涂，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都是工人一絲不茍的成果。

“我們生產(chǎn)的充電樁是新能源汽車的配套產(chǎn)品，目的就是要保護(hù)我們的環(huán)境。所以，公司生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，都強調(diào)將環(huán)保措施做到位，在電焊施工環(huán)節(jié)中安裝了焊煙凈化器，在噴涂車間烘干環(huán)節(jié)中安裝了低溫等離子廢氣處理設(shè)備，并同時棄用了原材料去油、除銹、磷化噴涂等前期處理工藝，雖然生產(chǎn)成本增加了很多，但卻保護(hù)了我們的環(huán)境，”韓澤民這樣說。

充電樁殼體與元件經(jīng)過專業(yè)性組裝后，電動汽車智能交、直流充電樁便成型了，但還有一個非常重要的環(huán)節(jié)，那就是檢測。在千豐電器車間一隅，坐落著綜合性能試驗臺、高壓耐壓試驗臺、無功補償試驗臺等檢測臺，充電樁只有經(jīng)過工人們的檢測合格后，才能走出千豐電器，才能面向廣大的用戶，這既保證了無數(shù)臺充電樁的合格率，也保障了用戶使用的體驗感。

2018年，千豐電器還被評為山西省“專精特新”企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、山西省民營科技型企業(yè)，充電樁獲得了國網(wǎng)電力科學(xué)研究院頒發(fā)的證書。

將口碑傳到千家萬戶

千豐電器注重產(chǎn)品的開發(fā)，更注重產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量，雖然在國家知識產(chǎn)權(quán)局獲得了多項實用新型專利及發(fā)明專利，但這些都不及用戶的口碑在該公司領(lǐng)導(dǎo)員工心中的重要性，他們硬是靠著過硬的質(zhì)量，把好口碑傳到千家萬戶。

2015年12月，千豐電器生產(chǎn)的電動汽車智能充電樁投入市場之后，雖然獲得了運營商和用戶的普遍好評，但為了提高企業(yè)的核心競爭力，公司還組建了專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，為用戶提供售前、售中、售后的一站式服務(wù)。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)，為千豐電器實現(xiàn)“品質(zhì)贏得市場，產(chǎn)品暢銷全國”的銷售理念提供了堅實的后盾。

2017年1月，千豐電器自主研發(fā)了充電樁云平臺管理系統(tǒng)，管理系統(tǒng)還集合了充電樁、用戶及運營商等各方的基本數(shù)據(jù)及充電樁使用情況，實現(xiàn)了充電樁互聯(lián)網(wǎng)樁網(wǎng)一體化。

千豐電器充電樁云平臺管理系統(tǒng)不僅為用戶提供充電站監(jiān)控管理、計量計費系統(tǒng)、手機APP系統(tǒng)和客戶運維系統(tǒng)，還為新能源汽車用戶提供充電引導(dǎo)、遠(yuǎn)程預(yù)約、在線支付、充電提醒、充電站維護(hù)等服務(wù)。

“千豐電器充電管理云平臺，主要功能就是把分散在各個地方離散的充電樁通過網(wǎng)絡(luò)連接到后臺來實時監(jiān)控，同時把數(shù)據(jù)匯總起來，生成管理報表，方便運營商進(jìn)行查看和管理。”千豐電器充電樁技術(shù)工程師王國強對充電管理云平臺的運營模式作了講解。

千豐電器充電樁云平臺管理系統(tǒng)為用戶提供了融監(jiān)測、控制、調(diào)度為一體的綜合監(jiān)控運營解決方案，實現(xiàn)了新能源汽車充電的智能化、信息化。目前，與千豐電器合作的運營商已經(jīng)輻射到鹽湖、垣曲、絳縣、稷山、河津等縣（市、區(qū)）和運城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

“從目前反饋回來的實際情況來看，我們的充電樁（機）在性能上是比較好的，用戶普遍反映比較好，特別是智能化的貼心服務(wù)，是很多用戶最看重的。”千豐電器技術(shù)部部長胡永建自信地介紹到。

“我跟公司的幾個同事經(jīng)常在這里充，每次大概半個多小時就可以充滿。一般情況下可以跑150公里，非常方便實用。同時，還可以通過手機APP，隨時查看附近的充電樁，還有充電提醒、充電站維護(hù)等服務(wù)，非常周到。”在千豐電器大門口的一座示范充電站，前來充電的汽車用戶絡(luò)繹不絕。

“我們現(xiàn)在這個站投資了500多萬元，上面是太陽能發(fā)電，下面是電動汽車充電。我們的大運新能源汽車，還有北汽、比亞迪、榮威新能源等等，充電的非常多。關(guān)鍵是售后也特別好，如果有什么小問題，他們半小時之內(nèi)就趕過來及時處理。”千豐電器合作運營商之一、位于市區(qū)解放北路岳壇村內(nèi)的國英新能源開發(fā)有限公司總經(jīng)理毛子英對其與千豐電器的合作非常滿意。

創(chuàng)新、綠色加智能，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新時代，金杯、銀杯加口碑，鑄就公司的新豐碑。這正是千豐電器的制勝法寶。

把主題教育融入高質(zhì)量發(fā)展

在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展期間，千豐電器的8名黨員輪流講課，帶領(lǐng)全廠職工從“偉大精神、永葆青春”“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”“團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”“全面奪取新勝利”等方面深入學(xué)習(xí)了黨的發(fā)展歷史，用紅船精神、井岡山精神、延安精神、西柏坡精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、抗震救災(zāi)精神、紅旗渠精神等一系列寶貴精神財富激勵鼓舞大家創(chuàng)新發(fā)展。“我們千豐電器目前有8名黨員，5名在領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任職務(wù)，而且都是老黨員。在這次‘不忘初心、牢記使命’主題教育活動中，我們開展了不同形式、多層次的大學(xué)習(xí)、大討論活動，結(jié)合企業(yè)的實際情況和工作中存在的問題、未來的發(fā)展等進(jìn)行了深層次的討論研究。”千豐電器副總經(jīng)理祁小紅說。

在講課中，大家詳細(xì)分析千豐電器當(dāng)前在生產(chǎn)、物流、研發(fā)、人力等各方面所面臨的不足和各種挑戰(zhàn)，研究千豐電器該怎么辦，千豐電器未來的路在何方等一系列關(guān)乎公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。

“我們要創(chuàng)新發(fā)展，贏得未來，就要效率革命，發(fā)揚精神，要充分發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的紅旗渠精神，就要學(xué)習(xí)大力協(xié)同、勇于登攀的‘兩彈一星’精神，就要敢于用開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神去開拓企業(yè)的新天地，更要用習(xí)近平總書記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念去指導(dǎo)公司在新時代的發(fā)展，守住初心，共擔(dān)使命，為廣大員工謀福祉，為千豐電器謀未來。”韓澤民說。

在企業(yè)自身開展主題教育的同時，開發(fā)區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)也多次深入到千豐電器，圍繞企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，圍繞企業(yè)未來的發(fā)展方向，講黨課，解難題，謀未來。

“經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委書記喬文民來企業(yè)做了‘小升規(guī)’優(yōu)惠政策的宣傳，鼓勵我們努力把企業(yè)做強、做大，并詳細(xì)為我們規(guī)劃了作為‘小升規(guī)’的培育企業(yè)，應(yīng)該從‘人才引進(jìn)、提質(zhì)增效、科學(xué)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新’等方面入手，做好‘小升規(guī)”各方面準(zhǔn)備工作，并已在今年11月初申報了這項工作。”談到主題教育的作用，祁小紅說到。

作為企業(yè)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)開區(qū)管委會副主任張大虎多次組織有關(guān)部門進(jìn)企業(yè)、下車間、聽意見、搞調(diào)研、送政策，真心實意地為企業(yè)解決實際困難，鼓勵企業(yè)從“危機”中尋找“機遇”，給企業(yè)帶來新活力的同時，還為企業(yè)詳細(xì)解讀減稅降費、小升規(guī)獎勵等多項政府幫扶優(yōu)惠政策，讓企業(yè)有了更多的歸屬感和獲得感。

千豐電器還始終堅持將抓整改落實貫穿主題教育全過程，為響應(yīng)國家藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的號召，企業(yè)在資金緊張的情況下投資20萬余元購置了環(huán)保設(shè)備，對產(chǎn)生的VOC廢氣進(jìn)行了處理，并經(jīng)第三方監(jiān)測完全達(dá)標(biāo)。

“通過主題教育，我們也深刻地認(rèn)識到人才對于企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略意義，我們一方面在招聘人才，吸納更多的高科技人才來企業(yè)，為企業(yè)的未來發(fā)展注入新的血液；另一方面，我們也在積極發(fā)展黨員，通過黨員的模范帶頭作用，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。”千豐電器廠長李軍說起主題教育帶來的變化深有感觸。