在山西宏達鋼鐵集團的生產一線，黨建不僅是凝聚人心的旗幟，更是推動技術創新、保障安全生產、踐行社會責任的“紅色引擎”。近年來，宏達鋼鐵集團積極深化創建新時代黨建引領基層治理示范區行動，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，全力打造“紅色熔爐、鋼鐵堡壘”黨建品牌，走出一條黨建強、發展強的實干之路。

走進宏達集團國內首條具有自主知識產權的百萬噸級薄帶鑄軋生產線現場，分管副總蘇世杰、煉鋼廠廠長杜健等專家型黨員，正在與來自中國寶武的專業團隊精誠攜手、全力攻關。這一標桿項目，新工藝、新技術國際領先，不僅是企業轉型發展的關鍵支撐，也是中國鋼鐵行業邁向高效、綠色、低碳的生動實踐。

“把黨員培養成骨干，把骨干發展為黨員”，宏達集團從企業頂層架構入手，在黨委和黨員隊伍中著力吸納技術專家型員工，推進黨政班子交叉任職，成立技術攻關黨員先鋒隊，持續打造研發型、創新型、技能型團隊，在企業轉型、產品升級的賽道上大展拳腳，成功開發出22A、35K、10B21、08AL（鋁）、40Cr（鉻）冷墩系列、優質中碳鋼45號—55號等高附加值優特精品鋼種，為企業在激烈的市場競爭中贏得發展先機、打造硬核支撐。

今年國慶中秋雙節期間，當大多數人都沉浸在長假的休閑與團聚之時，宏達集團黨委委員、安全總監楊小虎組織8個分廠生產一線黨員和技術骨干，發動廣大員工分批次開展安全應急演練。“通過實戰演練壓實安全責任，我們已連續多年實現零事故目標。”楊小虎表示，黨組織和黨員已成為構筑企業安全防線最堅實的支撐。

黨建的成效，不僅體現在生產經營中，更書寫在鄉村振興的大地上。由宏達集團黨委書記、董事長張會民無償捐建的小張村“一街三中心”和“三小”文化旅游產業園，在剛過去的雙節期間，人頭攢動，再次火爆出圈。這座集古堡文化、德孝文化、民俗文化與現代旅游設施于一體的綜合性文化旅游景區，已經成為宏達集團企地共建、回報家鄉的生動寫照。

記者 陳永年