劉亞堅

在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育之際，我們迎來中國共產黨成立104周年。站在新的歷史起點，組織部門作為黨委的重要組成部門，肩負重要職責使命，既要知大局、觀大勢，準確把握組織工作的時代方位，更要強主責、抓主業，堅決扛起組織工作的使命擔當，帶頭走在前、作表率，為實現市委“一城兩區三門戶”目標和思路提供堅強組織保障。

堅持不懈凝心鑄魂

理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。面對錯綜復雜的國際環境、艱巨繁重的改革發展穩定任務，必須堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。做到對黨忠誠。堅持學好黨的歷史，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中汲取智慧，錘煉黨性修養，砥礪忠誠品格，以實際行動詮釋對黨忠誠。打牢思想理論基礎。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，認真抓好“第一議題”“三會一課”“主題黨日”等制度落實，教育引導黨員干部勤練內功、增強本領，做到學思用貫通、知信行統一。勇挑責任重擔。堅持向中心聚焦、為大局聚力，牢記領袖囑托、把握實踐要求、增強能力素質，推動黨中央決策部署不折不扣落實到位。

公道正派選賢任能

黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。推進中國式現代化，必須造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。要樹立鮮明導向“選”。堅持新時代好干部標準等要求，常態開展無任用調研、非定向推薦，注重在改革發展穩定主戰場和重大斗爭重大任務一線考察識別干部，以正確選人用人導向引領干事創業導向。要多措并舉精準“育”。堅持把能力建設擺在干部隊伍建設更加重要的位置，實施履職能力提升培訓計劃，選派優秀干部到鄉村振興、信訪維穩、巡視巡察一線實踐鍛煉，加強斗爭精神和斗爭本領的培養，引導干部在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要突出關鍵重點“管”。樹牢“嚴管就是厚愛”理念，擰緊干部管理監督全鏈條，健全干部監督聯席會議制度，嚴格執行個人有關事項報告等制度，綜合運用巡視巡察等監督成果，拓展管理監督觸角，抓早抓小、防微杜漸。要激勵擔當作為“用”。聚焦破解“四為”問題，打好容錯糾錯、澄清正名、關心關愛的“組合拳”，讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先。

大抓基層強基固本

黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。新形勢下，提升基層善治水平、夯實國家治理根基，必須樹牢大抓基層鮮明導向，在固根本、打基礎、強功能上持續發力。要以組織振興、人才振興助力鄉村全面振興。加強鄉鎮領導班子和干部隊伍建設，深化村黨組織書記后備力量培育儲備工作，扶持發展壯大農村集體經濟，建立健全村級民主決策等制度，建設宜居宜業和美鄉村。要以釘釘子精神提升黨建引領基層治理效能。將創建新時代黨建引領基層治理示范區作為今年黨建“一號工程”，建優建強基層組織、基礎工作、基層力量“三基”工作，落實落細“1312”工作矩陣，持續提升黨建引領基層治理效能。要統籌推進新興領域黨建工作質量。開展“模范機關”“育人先鋒”“醫路先鋒”等領域示范創建工作，建立健全新興領域黨建工作協調機制和“兩新”工委運行機制，組織實施“三年攻堅行動”，著力增強各層級各領域黨組織政治功能和組織功能。要持續建強黨員先鋒隊伍。嚴把關口，做好黨員發展工作，加強黨員教育管理，健全完善在崗離崗、網上網下、平時戰時全方位全覆蓋的黨員作用發揮機制，充分發揮黨員在推進改革發展、加強社會治理中的作用。

引育用留創優生態

“國家發展靠人才，民族振興靠人才。”推進中國式現代化，人才是戰略性支撐。推動高質量發展、深化全方位轉型，做好人才工作極其重要。要精準靶向引才。著眼強化基礎支撐，常態調研掌握人才需求，編制急需緊缺人才目錄，開展“雙招雙引”活動，用好多元引才方式，推動人才向重點優勢產業集聚。要強化平臺建設。堅持需求引領、創新驅動，聚焦食用菌栽培生產等重點產業領域、關鍵技術瓶頸，通過專家技術指導、外出交流學習、引領創新創業等方式，著力培育用好各方面人才。要優化人才生態。突出政治引領、精準服務，圍繞人才“衣食住行”等關鍵需求，不斷優化人才政策，做好人才服務保障工作，營造識才愛才敬才用才的環境。

砥礪再揚帆，奮進正當時。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不畏艱險、乘勢而上，接續奮斗、敢于勝利，在服務中心大局中彰顯擔當作為，奮力推動組織工作高質量發展。

（作者單位：垣曲縣委組織部）