本報訊（記者 付 炎 通訊員 潘 丹）為深入推進“人才強區”戰略實施、進一步加強鹽湖區高素質青年人才儲備，在近日舉行的“人到山西好風光”人才宣介長春專場活動期間，鹽湖區到吉林大學機械與航空航天工程學院開展深化“省校合作”座談交流系列活動。

問卷摸排，打通精準對接“大通道”。活動前，鹽湖區委組織部人才辦圍繞教育、醫療、農業、工業等領域人才需求，提前建立人才需求清單，并制定《全國高校應屆畢業生回鹽就業意向摸底表》，對遼寧、吉林兩省9所高校2025屆應屆畢業生回鹽就業意向開展線上問卷摸排。隨后，鹽湖區根據摸底數據進行分析，打通精準對接通道，邀請山西籍學子開展“面對面”交流座談，希望大家來鹽湖實習實訓、就業創業，把青春揮灑在鹽湖大地上。

主旨宣介，打造招才引智“強磁場”。在深化“省校合作”座談會上，鹽湖區相關負責人詳細介紹了鹽湖區發展概況和人才政策，與吉林大學機械與航空航天工程學院相關負責人就產學研合作、人才培養、文化傳承等方面進行了深入交流。雙方在高中教育課程共建、師資培訓、學生培養、教育科研、招生宣傳等方面達成具體合作事項，簽訂了深化“省校合作”意向書。活動現場，鹽湖區展示了“特”“優”農產品及特色文創產品，讓與會人員在千里之外品嘗到了鹽湖味道，感受到了關公故里的熱情和真誠。

據了解，今年以來，鹽湖區委、區政府以山西省“1+N”人才政策體系為抓手，落實引才“三個計劃”，統籌推進人才引進、培養、使用、管理和服務等關鍵環節，不斷拓寬招引渠道，加速人才集聚，先后柔性引進高層次人才11名、引進高素質青年人才349名，累計服務來鹽湖就業創業大學生85名，發放補貼21.72萬元。同時，開展“黨政正職訪名校”“企業家進校園”等系列活動50余場，達成合作協議30余個，努力做好適崗聘才、真誠待才、暖心留才等全方位服務。