市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委書記 王繼宏

運(yùn)城市審計(jì)局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委書記丁小強(qiáng)“審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)自身建設(shè)，著力鍛造過硬審計(jì)‘鐵軍’”的要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治審，依法忠誠履職，結(jié)合“全國一流審計(jì)機(jī)關(guān)”和“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建目標(biāo)定位，全面打造“廉潔運(yùn)城·清廉審計(jì)”品牌，著力建設(shè)“技高一籌、紀(jì)嚴(yán)一等”的審計(jì)鐵軍。通過教育引導(dǎo)、強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)，審計(jì)干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)發(fā)生了根本性變化，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新氣象在審計(jì)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。市審計(jì)局通過了省級(jí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范單位驗(yàn)收，被市委評(píng)為“五面紅旗”示范單位。近年來，3次榮獲全國優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，9個(gè)項(xiàng)目榮獲省優(yōu)，連續(xù)多年在省廳和全市年度考核中獲評(píng)優(yōu)秀。

一、抓牢思想教育，增強(qiáng)廉潔從審意識(shí)。以“弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、建設(shè)清廉審計(jì)機(jī)關(guān)”為主題，以集中培訓(xùn)、主題黨日、“三會(huì)一課”、實(shí)踐教育等為載體，開展一系列廉政文化教育活動(dòng)。沿著總書記足跡，開展“牢記領(lǐng)袖囑托 踐行時(shí)代使命”主題教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)力量；在萬榮薛瑄廉政教育基地深刻領(lǐng)悟“不妄取、不茍取、不敢取”的廉政三境界；以廉潔家風(fēng)促進(jìn)廉潔從政常態(tài)化、生活化，邀請(qǐng)部分干部家屬參加科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉大會(huì)，發(fā)放“家庭助廉倡議書”，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“家庭紀(jì)委書記”；以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持以鐵的紀(jì)律凝聚意志、錘煉作風(fēng)、鍛造隊(duì)伍，將廉潔意識(shí)根植于心；積極開展內(nèi)容豐富的實(shí)踐創(chuàng)新，推動(dòng)清廉價(jià)值理念向更深層次邁進(jìn)。

二、強(qiáng)化監(jiān)督保障，構(gòu)建清廉制度體系。強(qiáng)化制度建設(shè)，完善監(jiān)督體系。健全完善《運(yùn)城市審計(jì)局獎(jiǎng)勵(lì)性資金分配辦法》等50余項(xiàng)管理辦法，各項(xiàng)工作均有法可依、有章可循。10個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法優(yōu)化審計(jì)流程，規(guī)范執(zhí)法行為，提升審計(jì)質(zhì)量；獎(jiǎng)勵(lì)性資金分配辦法和事業(yè)編制人員績效考核辦法打破平均主義，激發(fā)全體審計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，使審計(jì)干部警鐘長鳴，做到懂法紀(jì)、知敬畏、守底線。強(qiáng)化制度執(zhí)行，推進(jìn)常態(tài)監(jiān)督。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)機(jī)關(guān)多數(shù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，形成人人自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的良好氛圍。日常工作中實(shí)行審計(jì)人員去向報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)不定時(shí)檢查制度，每月一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行不少于兩次的檢查，并進(jìn)行結(jié)果通報(bào)；緊盯關(guān)鍵時(shí)節(jié)，堅(jiān)決防范違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題發(fā)生。強(qiáng)化制度問責(zé)，形成執(zhí)行合力。全面落實(shí)關(guān)于強(qiáng)化制度執(zhí)行的督查要求，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉、賞罰分明，既向無所事事、推諉扯皮、人浮于事等不正之風(fēng)亮劍開刀，又打破平均主義，在獎(jiǎng)勵(lì)性資金分配時(shí)體現(xiàn)多勞多得，拉開差距。同時(shí)，在選拔任用干部和年度評(píng)選優(yōu)秀黨員時(shí)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績確定候選人，防止唯票取人。開展新進(jìn)人員談話、任前談話、審前廉政談話，形成主動(dòng)監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的良好氛圍。

三、筑牢“十二道防線”，規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行。通過扎實(shí)開展清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范活動(dòng)，營造更加清朗的清廉機(jī)關(guān)環(huán)境，突出抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，筑牢審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部“十二道防線”。打好三劑審前“預(yù)防針”，嚴(yán)格審前廉政談話和廉政保密承諾，強(qiáng)化審計(jì)實(shí)施方案全過程控制，成立外出審計(jì)組臨時(shí)黨支部，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)雙融合；筑牢六道審中“防火墻”，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)公示和“雙舉報(bào)箱”制度，著力強(qiáng)化延伸調(diào)查事前審批，深入實(shí)施重要事項(xiàng)記錄制度，堅(jiān)持深化審中聯(lián)合督導(dǎo)，重大項(xiàng)目法規(guī)審理提前介入，全面加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場精細(xì)化管控；織密三道審后“安全線”，嚴(yán)格實(shí)施業(yè)務(wù)審定制，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化審后廉政回訪，持續(xù)落實(shí)審計(jì)整改臺(tái)賬管理。做到“十二道防線”環(huán)環(huán)相扣形成閉環(huán)，從嚴(yán)從緊、從實(shí)從細(xì)筑牢廉政防線。