來源:運城晚報發布者:時間:2024-04-27
記者 范楚喬 郝麗莎
“人社部門為我們提供了一個學習、交流的平臺,大家的能力得到了提升,也能夠更好地為學生服務。”近日,我市創業培訓講師李衛峰說。

講師展示精品課程
入行多年,李衛峰在教學和教研中積累了豐富的經驗,也在各類比賽中收獲榮譽、不斷提升。本月舉辦的第四屆馬蘭花全國創業培訓講師大賽山西選拔賽暨山西省第五屆馬蘭花創業培訓講師大賽運城市初賽中,他表現突出,奪得了一等獎。
馬蘭花中國創業培訓項目是人力資源和社會保障部,面向有創業意愿和培訓需求的城鄉各類勞動者開展的示范性創業培訓項目。

李衛峰(左)喜獲第一名
當下,創業的全民關注度很高,我市人社部門也一直高度重視,在政策、培訓、資金方面投入大量支持。談到創業,李衛峰認為,隨著社會發展與電商直播等商業模式的興起,很多普通人實現了創業夢想,激發了大家的創業動力。同時,有些學員存在急功近利的心態,想在市場中快速實現創富,但實際上,商業有底層的市場邏輯和規律。
“盲目創業是有風險的,創業收入上不封頂,但也是下不保底的,甚至有可能負債。我們的創業培訓其實是讓學員提高商業認知、增強創業能力、掌握經營技能,降低風險、少走彎路。”李衛峰說。
作為創業培訓講師,李衛峰的日常十分忙碌。結束一期培訓后,新的培訓又即將開啟。而他面對的學員,就是符合條件、有創業意愿的人員,也就是為創業“小白”上課。通過系統培訓,學員們可以了解創業的理論知識,以及如何將理論運用到現實創業中。
在今年運城市初賽的精品課展示環節,李衛峰抽到的題目是《關于企業的人員招聘內容》。在8分鐘時間里,他結合題目要求,運用日常積累的經驗和素材進行賽前準備,精彩地完成了授課。
“這個題目,是我日常培訓過程中學員非常關注的一個點,也是很容易出問題的一個環節。有人說,‘打虎親兄弟,上陣父子兵’,其實企業需要合適的人做合適的事。”談到企業人員招聘的話題,李衛峰說,“在我們的創業培訓中,就有一套科學、嚴謹的方法和工具,能夠幫助企業找到適合、有效的選人、用人、留人、育人的方法,幫助大家創業成功。”
本次市級初賽主題為“賦能創業培訓,激發創業活力”,由市人社局主辦、市就業服務中心承辦,全市36名創業培訓講師同臺競賽,展示創業培訓師資風采和培訓成果。李衛峰和同行在這次比賽中,以賽促學、以學促教,教學相長、共同進步。
李曉惠是此次比賽的評委,同時也是創業培訓講師,她是2006年我市第一批入行的講師,見證了我市創業講師隊伍從無到有,再到壯大的全過程。“咱們運城的創業培訓工作在全省一直都是名列前茅的。單從這次比賽來說,30多名選手每人能在8分鐘內展示出如此精彩的授課,精準把握課程內容,這和他們平時的付出、教研是分不開的。”李曉惠說。
“作為創業講師,一定要持續學習和提升。我們的培訓是一種服務,講師和學員是雙向選擇,講師要做的就是真正在創業方面幫到學生。既要讓學員感到有興趣,又要讓學員有收獲,給學員帶來素質提升和個人認知轉變。”李衛峰說,“有些學員培訓以后經過努力創業成功,也有人在培訓后因各種原因放棄了創業。我們的任務就是讓適合的人在創業賽道上走得更遠,也引導不適合創業的人群及時止損,找到自己更適合的發展之路。”
李衛峰是今年我市參加省級比賽講師團隊的教練之一。初賽后,他積極向參加省級比賽的運城選手們傳授比賽經驗,他表示,希望通過共同努力,提升我市創業培訓講師的整體能力,展示我市創業培訓講師的別樣風采。
“和同行的競賽給我最大的感受就是,大家都很‘卷’,都很勤奮、努力,我的認知、眼界都得到了質的提升,也帶給我很大的激勵。”李衛峰說,不斷學習、提升,也是作為創業培訓講師的必修課,他會一直努力。
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