本報(bào)訊（記者 邢智軒 通訊員 趙賓亞）今年以來，聞喜縣著力通過“五聯(lián)”舉措，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，讓干部習(xí)慣在被監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活，以此保持干部隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

隊(duì)伍聯(lián)建，拓寬監(jiān)督視野。在各機(jī)關(guān)建立監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員，在行政審批、學(xué)校、住建、醫(yī)療衛(wèi)生等各重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域群眾代表中特邀2至3名監(jiān)督員，及時(shí)收集干部工作作風(fēng)、效率以及擔(dān)當(dāng)作為等方面的意見建議，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向群眾反饋。

單位聯(lián)動(dòng)，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。利用干部選任、新干部入職、重要崗位發(fā)生變化等時(shí)機(jī)，及時(shí)發(fā)放提醒卡；組織領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾書》，干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，引導(dǎo)黨員干部和家屬?gòu)?qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分做好八小時(shí)外的監(jiān)督；建立干部監(jiān)督信息庫、關(guān)鍵崗位干部信息庫和干部心理健康問題信息庫，對(duì)存在問題情況進(jìn)行記錄備案，針對(duì)式進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛。

信息聯(lián)通，暢通監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮紀(jì)檢、信訪、公安、法檢等干部監(jiān)督聯(lián)席單位的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督作用，定期就干部監(jiān)督信息進(jìn)行互通共享，根據(jù)工作需要就有關(guān)人員征求各部門意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；同時(shí)在干部選任、晉升職級(jí)過程中，積極聽取干部所在社區(qū)意見，形成干部監(jiān)督有效合力。

組織聯(lián)評(píng)，創(chuàng)優(yōu)監(jiān)督方式。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行近距離分析研判，開展個(gè)人自評(píng)、班子互評(píng)和民主測(cè)評(píng)，經(jīng)過近距離分析研判，了解干部隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)存在的問題，作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先和干部選任的重要依據(jù)。

案件聯(lián)查，提升監(jiān)督質(zhì)效。用好“12380”信訪舉報(bào)平臺(tái)，對(duì)群眾舉報(bào)反映的有關(guān)問題，從快從嚴(yán)受理；針對(duì)干部選任問題和干部作風(fēng)等不同情況分類轉(zhuǎn)辦查核或直接查核。同時(shí)用好查核結(jié)果，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢和誡勉，全方位加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。