本報訊（記者 喬 植）近日，在全市2023年“春風行動”暨就業援助月活動拉開帷幕之際，江蘇省昆山市人力資源和社會保障局黨委委員、人力資源管理服務中心主任王建龍一行組織昆山3家龍頭企業來我市開展勞務協作交流活動。

當天，昆山市人社局代表團深入運城零工市場新址、舊址，詳細了解我市零工市場工作開展情況，針對零工市場的運營模式、服務功能、職能職責、制度建設、信息化建設等問題進行了深入討論和交流。

座談會上，市就業服務中心負責人介紹了我市人力資源發展、勞務輸轉、技能培訓等基本情況。王建龍就昆山市經濟發展狀況、產業結構、企業用工環境、招引勞動力各項優惠政策等作了詳細介紹，并建議運城和昆山建立對接交流機制，在勞動力輸轉、大中專畢業生就業等方面尋求更多合作契機，不斷把穩就業向更寬領域、更深層次、更高水平推進，形成穩定有序、銜接順暢的合作機制。其間，雙方就勞務合作相關事宜達成共識，就節后“點對點”返崗復工和“春風行動”等事宜進行了深入交流，并簽訂了《“20+20”人力資源合作計劃協議書》，昆山市的3家龍頭企業與我市兩所高校達成互訪合作意向。

此次勞務協作交流為今后推動兩地人力資源合作交流、加強技能人才培養協作和公共就業服務合作，形成長期穩定的人力資源合作關系奠定了堅實基礎，必將進一步拓寬運城和昆山人力資源開發合作的深度和廣度，開啟兩地人力資源部門和用工單位全面攜手的新篇章。