本報訊 為進一步優化營商環境，提升治理水平，推動高質量發展，保障國家財政收入和政府基金，近日，我市深入貫徹落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管體制改革的意見》，推進“精誠共治”，強化部門協作，在全省率先出臺了《運城市社會保險費和非稅收入征繳工作機制》（以下簡稱《機制》）。

2018年以來，社會保險費和非稅收入征收職責劃轉稅務部門，形成“稅費皆重”工作格局。我市總結工作經驗，堅持問題導向，著力破解工作機制不健全、管理職責需明確、信息共享待優化等難題，建立“政府主導、部門牽頭、稅務征收、社會共治”的社會保險費和非稅收入工作機制，進一步提升征管質效。“政府主導”，即市政府和縣（市、區）人民政府領導社會保險費和非稅收入征繳工作；“部門牽頭”，即人社、醫保、規自、水務、城管、人防、工會、殘聯等費種業務管理部門牽頭負責征繳工作；“稅務征收”，即稅務部門負責征收工作；“社會共治”，即財政、人行、鄉鎮（街道）履行工作職責，企業、機關事業單位、社會團體、城鄉居民履行繳費義務，各相關職能部門履行配合義務，保障社會保險費和非稅收入及時足額入庫。

按照市政府工作安排，2022年12月8日，我市印發《機制》，涉及9項社會保險費和14項非稅收入，這使社會保險費和非稅收入征繳有了制度保障。根據《機制》安排，在社保費征繳方面，按企業和機關事業單位、城鄉居民、靈活就業人員三類分別建立“人社、醫保核定，稅務征收”“政府主導、人社醫保牽頭、稅務征收、鄉鎮（街道）落實”“政府主導、人社醫保牽頭、稅務征收”的工作機制；非稅收入征繳方面，按工會經費、殘疾人就業保障金、國家重大工程水利建設基金、可再生能源發展基金等14個費種分類建立工作機制，明確了各部門征繳費種的具體職責。

《機制》還確定了加強組織領導、加強經費保障、加強信息共享、優化繳費服務、加強監督檢查、加強工作考評6個方面保障措施。市縣兩級成立由分管財稅工作的領導為組長，財政、稅務、人行及相關業務部門主要負責人為副組長的領導組，辦公室設在稅務部門；明確市縣兩級政府及財政部門保障工作經費的責任；明確市縣兩級政府加強涉費信息共享的方式和內容；明確以繳費人為中心，提供優質服務，落實優惠政策，探索服務路徑的要求；要求單位依法加強對社保費和非稅收入監督檢查，對未按規定履行繳費義務的繳費人實施信用懲戒；將社保非稅征繳工作納入政府工作考評，以考評促進工作。

目前，運城市縣兩級政府和各相關部門深入貫徹落實黨的二十大精神，全力落實此項工作，進一步提高社會保險費和非稅收入征繳效率，強化涉費風險防控，保障政府基金和非稅收入，為我市高質量發展作出新貢獻。         （張亞龍）