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新形勢下“新”招商
——關于做好新形勢下招商引資工作的思考

來源:運城日報發布者:時間:2022-05-16

劉廣仁 李小剛

2022年是打造“合汽生材”新興產業地標成形成勢、培育市場主體、實施“十四五”規劃、推動運城經濟高質量發展的關鍵之年,做好新形勢下招商引資工作尤為重要。

招商引資、招才引智,經濟高質量高速度發展成果初步顯現

近年來,在市委、市政府的堅強領導下,全市招商系統認真貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神,落實省委、省政府各項決策部署,團結拼搏、攻堅克難,砥礪奮進。

招商目標任務圓滿完成。據統計,2021年1月—12月,我市共簽約招商引資項目538個,總投資3291.39億元,完成市定年度目標任務3000億元的109.71%;開工項目497個,開工率為92.38%,超市定任務60%的32個百分點;新開工固定資產投資額1380.64億元,完成市定年度目標任務930億元的148.46%;固定資產投資項目到位資金555.54億元,完成市定年度目標任務280億元的198.41%;非固定資產投資項目到位資金26.05億元,完成市定年度目標任務22億元的118.4%。綜合排名全省第一。

市域綜合實力顯著提高。招商引資項目對全市固定資產貢獻率接近40%,全市生產總值從2015年的1174億元增長到2020年的2100億元,首次突破2000億元大關,年均增長8%以上,總量和增速進入全省第一方陣。規上工業增加值從2015年的264.5億元增長到2020年的468.4億元,年均增長5.8%。如:芮城縣新能源裝備制造產業園區內已入駐企業5家,其中,與明亮碳纖維(芮城)有限公司簽訂年產3000噸中空碳纖維及其復合材料項目,解決了戰略性新興產業“卡脖子”問題;與東莞市世鵬光學材料科技有限公司簽訂年產144萬平方米位相差膜項目,該項目屬于新材料產業,全部建成后,預期年銷售收入1160萬元,實現利稅600萬元,同時增加就業人數100人;與藍色海洋(北京)太陽能系統設備有限公司簽訂太陽能光熱+清潔供熱產業園項目。目前,我國已成為世界上最大的太陽能光熱應用市場,也是世界上最大的太陽能集熱器制造中心。

建載體、搭平臺,定目標、優環境,招商引資持續發力

2020年以來,我市招商引資以“五抓一優一促”為主要抓手,緊盯目標任務、打造平臺載體、優化營商環境,推動了經濟高質量發展。

(一)緊盯目標,爭先進位。2021年,全市招商引資目標任務按照“跳一跳,夠得著”的原則,在省級任務的基礎上有所提高:項目簽約額3000億元,當年簽約當年開工率60%;新開工固定資產投資額930億元,到位資金額300億元,為爭一流、站前列打好了基礎。

(二)建設載體,搭建平臺。一是一批招商載體相繼成立。開發區是招商引資的重要載體,近年來我市經省委、省政府批準,成立了十二個省級開發區。二是一批創新平臺揭牌成立。為深入實施創新驅動戰略,推動區域性創新中心建設、加快打造創新高地,2021年我市首批17家市級創新平臺正式成立。三是一批特色縣掛牌命名。一批示范縣、基地相繼掛牌成立,如萬榮縣獲批農村創新創業典型縣、現代蘋果產業十強縣,垣曲縣獲批國家綠色能源示范縣、國家級核桃示范基地等。四是一批招商平臺先后搭建。為駐點招商,市政府建立駐北京(上海、深圳)聯絡處,設立招商聯絡部;為精準招商,成立四大產業招商專班和七支招商小分隊;為委托招商,聘請招商大使。五是一批推介活動相繼開展。借助廈洽會、進博會等國省展會,利用抖音、微信公眾號等新媒體,宣傳運城、推介運城,吸引客商來運考察、投資興業,為高質量、高速度發展提供了支撐。

(三)優化環境,服務招商。硬件層面,各開發區實現“九通一平”,建成標準化廠房76.2萬平方米,已投入使用65.7萬平方米,入駐企業117家。軟件層面,持續深化“放管服效”改革,實行“一枚印章管審批”,提高行政審批效能和群眾滿意度等,為引進“高大上”“專精特新”項目打下了基礎。如稷山縣2020年全年共辦理審批事項1.2萬余項,審批時限壓縮76.8%以上。

一批牽引性強、附加值高的項目開工建設,拉開了經濟高速度發展序幕

回顧一年來的工作,我們認為,領導重視、健全機制、做好服務既是做好招商工作的經驗所在,也是經濟穩中有進、進中向好的內生動力。

(一)領導重視。市委、市政府主要領導及分管領導高度重視、親力親為,為招商引資把脈定向、掌舵領航。市委書記丁小強、市長儲祥好分別帶隊,赴北京、上海、鄭州、洛陽、南通、合肥、杭州、重慶、深圳、武漢、廈門等地開展專題招商活動,與知名企業、高校、科研院所、商(協)會積極對接交流,洽談合作事宜;同時,各縣(市、區)、開發區結合各自產業,組織招商小分隊168支,成為做好全年招商引資工作的關鍵所在。如投資200億元的運城正威新材料產業園和投資134.6億元的千億級鋼鐵深加工產業集群等項目已簽約落地、開工建設,今年有望部分投產達效。

(二)機制健全。按照全市招商引資“一盤棋”的工作理念,成立了市級招商投資促進中心;組建了四個產業招商專班、市直單位“7+1”招商小分隊;招投中心成立了由班子成員帶隊的三支招商小分隊;完成了《運城市促進外來投資暫行辦法》《運城市招商引資工作聯席會議制度》《運城市黨政機關、事業單位和工作人員獎勵辦法》等多個政策性文件的起草工作;建立了“線索抓對接、對接抓簽約、簽約抓開工、開工抓投產”的閉環機制,做到了“一對一跟蹤,一對一洽談”,推行了“分類跟、實地跟、定期跟、專業跟、持續跟、拼著跟、研判跟”七跟法,精準解決項目在洽談、簽約、開工中存在的困難、需求,成為推動招商引資工作的重要手段。如:鹽湖區成立專門的招商引資中心,在關公文化旅游節、高端人士座談會中100%嵌入招商活動,現場觀摩,現場推介;利用企業營銷網絡,設置招商顧問團;對在外優秀人士,成立工會、人才工作站、黨支部、鹽湖商會,領導站臺,親自授牌。河津市突出招商主體職能,統籌推進高質量招商,全面建立了招商信息匯總統籌機制、擬簽約項目的聯合會商會審制度、小分隊招商進展情況上報制度。

(三)服務到位。在項目對接階段,以“非常之心”講好“運城故事”,吸引優質資源;在項目洽談階段,以“非常之為”推介“運城環境”,實現互利共贏;在項目落地階段,以“非常之力”展現“運城速度”,凝聚發展合力。同時,對確定的重大招商引資項目成立專班,以“保姆式”的理念,服務項目,以“店小二”精神,推進項目,為項目的洽談落地開工當好“潤滑劑”,成為招商引資工作取得實效的重要保證。如:芮城縣為推動項目早簽約、早落地、早見效,用心、用情、用力做好服務,在落地前期、中期、后期分別提供向導式、快遞式、保姆式“三式”服務,堅持不叫不到、隨叫隨到、服務周到的“三到”服務,同時對落地的項目實行縣級領導項目“三人小組”負責的工作機制,負責項目各種手續的辦理及解決項目建設過程中存在的各種問題。同時,縣委、縣政府抓住關鍵節點,賦能親情招商。如春節期間,開展一聲電話拜年、一次登門拜訪、一封慰問信、一個新春祝福的“四個一”招商活動。

在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到我市在招商引資工作中存在的問題和不足。一是聚焦“六新”項目,謀劃不深、引力不強,大項目不多、好項目較少;二是項目從簽約到落地的周期較長,推進速度較為緩慢,建設速度跟不上;三是招商合力還需進一步凝聚,招商小分隊、招商專班信息共享、資源整合渠道不暢;四是招商隊伍專業性不強,招商知識、招商技巧、產業基礎、產業政策等相關知識儲備不足。

面對新形勢、激發新動力,招商工作只能加強,不能削弱

經濟發展的基礎在產業,產業的支撐在項目,項目的來源靠招商。招商是產業的支撐、投資的保障,也是發展的后勁。省委書記林武指出,面對十分嚴峻的經濟形勢,日益激烈的競爭態勢,趕超發展的現實要求,需要加大招商力度。他強調,要提高招商引資水平,實現招商引資新突破,就要在解放思想上、平臺建設上、優化環境上、提升規模質量上實現新突破,確保招商引資目標任務落到實處。因此,對新形勢招商工作,只能加強,不能削弱。要堅持“一盤棋”思路,繼續抓好“一把手”充分調動各招商主體作用,緊盯好項目、大項目。

一要在精準招商、科學招商上下更大功夫。我市招商引資態勢總體良好,但還有一些問題亟待解決,比如大項目少、龍頭企業少、高端制造業項目少,重大項目接續不足。我們要堅持問題導向,學習先進地區好的經驗做法,緊扣高質量發展招商,緊盯大項目、好項目、帶動性強的項目精準發力。市、縣兩級要組建專業的招商團隊,系統梳理我市重點發展的產業集群,認真分析產業鏈條上每一個節點的大企業、龍頭企業特點特征,科學布局,強鏈補鏈延鏈,鍥而不舍精準招商。要抓住重要節點和重大活動進行招商,調動一切積極因素,用好一切可用的資源和力量千方百計招商。眼光既要向外也要向內,擴大存量的同時扶持現有企業增資擴能提高增量;既要看大企業也要看成長型企業,培育更多“瞪羚”企業、“獨角獸”企業。

二要在要素保障、營商環境上緊跟步伐。強化要素保障,必須在土地、人才、資本等要素上想方設法供給;優化營商環境,必須抓實干部作風,為項目落地提供保障。要堅持底線不能破、紅線不能碰,切實做到講誠信、守信用;要真抓實干,以“如狼似虎”抓招商、“如饑似渴”搶項目的精神,推動招商工作;要堅決杜絕數字游戲和弄虛作假,樹立正確的政績觀,以實打實的工作態度,把招商工作扎扎實實落實下去;要負壓前行、跳起摸高,進一步提升招商實效。

三要提高項目質量、擴大有效投資,為運城長遠發展積蓄強勁動能。要精心謀劃全年重點工作,按照上級統一部署,營造良好氛圍;要以打造“合汽生材”新興產業地標為方向,謀劃項目,開展專題招商,對接目標企業洽談項目,抓緊招引一批大項目、好項目,高質量完成中央、省委賦予運城的重大使命;要緊盯消費、投資、進出口等重點領域,堅持不懈推動各項工作。

四要保障改善民生、構建現代產業體系,把重點項目作為提升產業鏈現代化水平、加快高質量發展的載體抓實抓細。要進一步增強責任感和緊迫感,千方百計加快項目建設,解決項目建設中的堵點、難點和痛點,多從企業的角度想問題、作決策,幫助企業紓困解難;要優化服務、強化保障,加快項目落地建設、達產達效,為實現高質量發展提供有力支撐。

五要在聚焦政策協調、人才培養、項目開發等領域開展工作。要系統研究國家賦予運城特殊政策的豐富內涵,明確合作的思路、內容、模式、途徑。要堅持“三對”“六最”要求,優化營商環境,本著先易后難、分步實施的原則,在國家有關部門的指導下,盡快推動實施落地見效一批重大項目。要堅持“兩條腿走路”,既要加強國家層面的交流交往,又要充分發揮企業界人士、商會協會的作用;既要注重項目引進來,又要引導企業走出去;既要加強頂層設計,又要不等不靠,制定計劃、推動工作,要加大宣傳力度,提升運城的影響力和吸引力。

聚力招商引資,創優營商環境,做大產業集群

回顧過去,展望未來,招商引資要樹牢責任意識,聚力招商引資,創優營商環境,做大產業集群,助推經濟發展。

一要點面結合,有的放矢組織招商活動。一是打造重點招商平臺。以各開發區為依托,重點構筑產業園區招商平臺,主動服務,加快基礎設施建設步伐,完善園區招商機制,發展配套產業,發揮集聚優勢,做大經濟總量;二是明確重點招商地區。把京津冀、長三角、粵港澳大灣區等作為重點地區,抓住這些地區向國內其他地區進行產業轉移和資本輸出的時機,加大招商引資工作力度;三是明確重點招商對象。把國內外500強、行業100強及知名企業作為重點對象,不斷加強溝通與聯系,集中力量攻關,務求有實質性進展;四是確定重點招商領域。把十大工業產業集群,特別是“合汽生材”新興產業地標作為重點領域,組織對接洽談,開展產業合作協作。

二要緊松有度,有針對性地調整招商策略。做強第一產業,壯大第二產業,做優第三產業,通過強化項目包裝、完善基礎設施建設、提高管理水平等,吸引內外資投入,把蛋糕做大。同時,采取靈活多樣的方式,選拔招商人才,充實隊伍,加大投入力度,改善工作條件;經費預算早計劃,策劃包裝早安排;宣傳推介一批有針對性、有新意、有市場的項目;及時捕捉信息,咬住項目線索,促進成果轉化。

三要步步為營,集中精力推進項目建設。一是抓好洽談項目早簽約。對于正在洽談的項目,采用“盯人、盯項目”的辦法,早日與對方簽約,促成投資者投資;二是抓好簽約項目早建設。想投資者之所想,急投資者之所急,為投資者搞好協調、搞好服務,全力促成項目盡快開工、盡快建設、盡快完工。對已經簽約,還沒有開工建設的項目,抓緊推進;已經開工的項目,主動上門搞好服務,把困難和問題解決在發生之前;三是抓好建設項目早投產。著力為投資者排憂解難、獻計出力,讓他們把精力放在技術上、建設上、市場營銷上。用成功個例增強招商的吸引力和向心力,形成項目落戶、開工建設的良性循環和科學合理、獨具特色的產業群、招商鏈。

四要強化服務,求真務實優化投資環境。一是強化護商意識,營造公平、公正、誠信、有序的法治環境;二是增強政策吸引力,營造寬松、有吸引力的政策環境,凸顯政策的“洼地效應”;三是強化服務意識,營造優質高效的服務環境,著力強化“發展第一、效率第一、服務第一”的思想,大力倡導高效、文明、求實的工作作風,切實增強服務意識,為企業、投資者、人民群眾搞好服務。同時,要深入落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等制度,用制度來規范管事的人,用制度來約束管事的人,真正起到改善投資環境的作用,營造親商、感商、安商、富商的人文環境。


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