張漢青

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視作風建設。作風建設關系到干部隊伍形象，關系到人心向背，關系到黨和國家事業的成敗。好的作風不僅能夠凝聚黨心民心，而且能夠推動經濟社會發展、實現社會和諧穩定、國家長治久安。在全面從嚴治黨背景下，我們要充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性，著力抓好領導干部這個關鍵少數、擔當作為這個重點要求。

新時代呼喚新擔當

新時代是奮斗者的時代，進行偉大斗爭，實現偉大夢想，需要擔當作為。近代以來，中國共產黨領導人民經歷艱苦卓絕的偉大斗爭，終于實現了救亡圖存的歷史使命，初步實現了國家繁榮富強和人民共同富裕的歷史目標。今天我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。但是，實現中國夢不可能一帆風順，越接近目標，面臨的風險就越大，遇到的問題就越復雜。

當今世界百年未有之大變局正加速演進，國內外的各種風險難以預料。從國際來看，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，經濟全球化遭遇逆流，全球動蕩源和風險點明顯增多，國際環境日趨復雜，中國面臨復雜嚴峻的外部環境。從國內看，我國仍處在社會主義初級階段的基本國情未變，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的社會主要矛盾尚未解決。

習近平總書記指出：“風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心。”但是與當前面臨的新形勢新任務新使命要求相比，與廣大人民群眾期望相比，部分黨員干部存在不愿為、不敢為、假作為的問題。比如有的干部理想信念弱化，責任意識退化，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，“費力氣”的事不干，“得罪人”的事不搞，“矛盾多”的事繞開，存在當“太平官”、做“老好人”思想，工作拖沓敷衍，效率低下，對黨委、政府安排的重點工作、重大項目、重要任務不能按時完成；有的不注重研究新情況、新問題，思想僵化、知識老化、能力退化，面對新情況新問題心中無數，遇到復雜困難局面手足無措；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，滿足于做了，而不是做好，在矛盾和困難面前推托回避，遇事不敢管、不敢抓，缺乏干事創業的勇氣等等。這些問題如果不盡快解決，就會嚴重損害黨群干群關系，影響黨和人民事業發展，黨員干部必須以主動擔當作為的精神風貌，推動作風建設不斷走向深入。

新時代要有新作為

新時代是一個需要我們奮斗擔當的時代，也是一個大有可為的時代。廣大黨員干部“生逢其時、重任在肩”，錘煉過硬作風，以新擔當新作為開啟運城高質量發展新征程，必須要深刻認識和做到以下幾點：

一是堅定理想信念，提升擔當作為意識。堅定的理想信念是轉作風強擔當的基礎，是共產黨人的精神追求和政治靈魂。個別黨員干部擔當意識不強、為官避事、缺乏責任心的根本原因在于理想信念動搖。習近平總書記強調：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”黨員干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，始終把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為“必修課”，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，掌握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在學思踐悟中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從而使黨員干部真正做到思想上正本清源、認識上深度統一、行動上高度自覺，以“功成必定有我”的擔當意識、熱情昂揚的精神面貌、一往無前的奮斗姿態推動各項工作再上新臺階。

二是加強學習教育，培育擔當作為本領。真擔當需要真本事。擔當，不是胡干、蠻干、瞎干，而是科學巧干、真抓實干。面對日益復雜的改革任務，黨員干部要培育適應新時代發展要求的擔當作為本領。作為新時代黨員干部，一定要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，堅持自我批評和自我革命，自覺找短板、補不足。要勤于學習、善于學習，既要向書本學又要向實踐學，既要向領導和同事學又要向專家、基層和群眾學，既要向傳統學又要向現代學，努力成為兼收并蓄、融會貫通的通達之才。習近平總書記強調要加強干部隊伍專業化建設，廣大黨員干部要加強專業知識、專業能力培訓，練好調查研究基本功，堅決克服本領恐慌，努力把學習成果體現到政治能力的提高上、主觀世界的改造上、領導水平的提升上，用創新的思路謀發展，用創新的措施破難題，真正做到知行合一、學用結合，不斷提高擔當作為的本領。

三是立足工作崗位，涵養擔當作為底氣。干部干部，干字當頭。在2013年的全國組織工作會議上，習近平總書記概括了好干部的五條標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。責任擔當是領導干部必備的基本素質，干部想干事業或干成事業就要有擔當，能否擔當作為是干部作風建設好壞的檢驗標尺。因此，黨員干部必須敢于擔當，做到在其位、謀其政、盡其責，敢于作為、敢于負責、敢于擔責。在大是大非、矛盾、危機面前不退縮，在急難險重任務面前挺身而出、勇挑重擔，敢于承擔難事、棘手的事和得罪人的事，在關鍵問題上敢于拍板，打通改革“最后一公里”。必須樹立正確的政績觀，有“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷。不斤斤計較個人得失，積極主動作為，不投機取巧，不偷奸耍滑，工作講大局、服務講主動、辦事講效率，全力推動中央、省委、市委各項部署落實。必須始終堅持高標準、嚴要求，放眼全局定目標，對照先進找差距，爭創一流，努力把各項工作做實、做細、做好。

作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持之以恒、久久為功。我們必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省委、市委的各項決策部署，深刻認識開展黨員干部作風大整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，切實以作風的大轉變提振“精、氣、神”，全身心地投入到本職工作中去，對標先進，勇于擔當，積極作為，為加快建設運城市“一區兩城三強市三高地”作出貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（作者單位：市委黨校）