本報訊（記者 喬 植 魏 濛）人力資源市場是高校畢業生、社會青年、農民工等群體實現就業的重要渠道。為規范本地人力資源服務活動，促進人力資源市場健康發展，自5月中旬起，永濟市人社局積極聯合該市市場監管等部門，按照專項行動工作方案要求，開展規范整頓人力資源市場秩序專項行動，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動。

許可和經營情況、就業招聘信息發布、勞動合同、工資發放、社會保險繳納、就業歧視問題、用人單位招工行為等均在此次專項行動檢查之列。執法人員通過多角度、全方位地認真梳理檢查對象和事項清單，實事求是反映查處的違法違規行為，切實提高了檢查的針對性，杜絕了應付心理和走過場的態度。截至5月17日，永濟市人社局累計出動執法人員40人次，共發現未經許可的經營性人力資源服務機構4家，發現各類問題并責令改正2家、取締2家。

下一步，該局將繼續對當地各用人單位開展檢查，對檢查過程中發現的違法違規行為、無證經營的用人單位依法進行處罰，并將行政處罰信息在永濟市人民政府網站依法予以公示，將無證經營的、拒不接受整改的或不配合檢查的勞動用工單位依法列入經營異常名錄，切實規范人力資源市場秩序，為勞動者提供一個安全可靠的就業環境。