運城制版凹印·復合膜行業發展高峰論壇

山西運城制版集團股份有限公司（以下簡稱運城制版）是一家擁有國際領先的凹印制版技術和設備、專業生產規模和市場占有率的集團公司，它的諸多做法值得更多企業分享，共同推動高質量轉型發展。

獨具戰略眼光 不斷調整方向

運城制版智能設備生產線啟動儀式

決策者的眼光和發展戰略決定著企業的發展走向和成就。

上世紀80年代，當大多數專業制版廠商還在為眼前的業務感到滿足的時候，運城制版董事長劉克禮便派出眾多業務骨干在全國各個印刷企業聚集的地區展開了新一輪的市場調研，為運城制版的跨越發展規劃新藍圖。

從1992年開始，運城制版先后在東莞、上海、大連等地建立了新的子公司。快速復制的分廠模式，為運城制版注入發展的強勁活力。散布全國各地的近百家子公司，占據了國內60%以上的業務，使運城制版一躍成為國內制版市場的絕對領導者。

邁入21世紀，隨著凹印制版技術的快速發展，越來越多的投資者加入到這一行業，競爭日趨激烈。劉克禮果斷地再次選擇了“走出去”，跨出國門，通過資本輸出占領國際市場。

從2000年開始，短短的3年多時間里，運城制版先后在越南、泰國、印尼、埃及、烏克蘭、俄羅斯、巴基斯坦等國建立了數十個子公司。

2003年，集團開始跨行業發展，先后建成了數十家與制版相關的跨行業公司。時至今日，運城制版已經全面介入了國際化競爭，堪稱民族企業的驕傲。

注重技術創新 拓展產品領域

運城制版安排外籍員工在國內交流學習

運城制版現下轄六大總公司、100余家國內外子公司。其中，國內公司共有近萬名員工，國外公司分布在東南亞、歐洲、美洲和非洲，共有外籍員工2000余名。近年來，該集團經營收入持續增長。

技術創新是推動企業持續發展的不竭動力。運城制版之所以能夠成長為行業巨頭，離不開決策者對技術創新極大的重視程度。

劉克禮總是第一個嘗試把最新的技術與裝備引入生產應用的人。在開始踏入制版領域之初，他就非常重視技術，引進了當時世界最先進的制版設備，大規模拓展制版業務。

上世紀90年代初，在絕大多數人都不知道蘋果電腦為何物時，運城制版便在印前排版領域用上了全套售價數萬元的蘋果電腦與專業軟件，配備了陣容強大的MAC車間。集團以先進的設備為基礎，以高新技術產品及過硬的質量為支撐，逐步占領了市場的制高點。

1994年，運城制版成功實現了“無軟片雕刻”，制版工藝流程全面改進——拼好版后，不用再制作軟片就可以直接進行電雕。這一被稱為凹印CTP的工藝在當時是世界上最先進的制版技術，領先膠印CTP技術至少10年以上。

2000年，運城制版率先開發出花布印刷凹印版的“四分色”技術。隨后的2003年至2007年，制版設備自動化升級改造工作在全集團開始廣泛開展，這一工作大大減輕了員工的勞動強度，大幅提高了勞動生產效率。2008年，運城制版在行業內率先開發“制版電子委托書”，俗稱“電子網絡訂單”，開始通過互聯網將客戶與制版生產流程無縫鏈接。

值得一提的是，運城制版還率先將制版產業鏈拓展到木紋紙、壁紙、皮革、花布、瓷磚等領域，獲得專利300余項，涉及印前、版輥機械加工、版輥電鍍、版輥雕刻以及質量檢測等多個工序。

打造企業文化 開啟智能時代

運城制版數控兩端版輥鏜床SDGT-420E

企業文化是企業核心競爭力的源泉。

在運城制版100余家子公司中，無論國內還是國外，無論是中高層管理人員還是一線技術工人，幾乎是清一色的山西運城人。這是一個奇特的“運城現象”。

運城制版建立了一支相當穩定的職工隊伍，在集團面向全國乃至世界進行擴張過程中，劉克禮仍然堅持人才招聘工作在運城本地進行。久而久之，這種來自同一個地方的親切感令這批遠離家鄉的運城人自然而然地形成了一股牢不可破的抱團力量。他們視運城制版為“家”，并且心甘情愿地為之奮斗。

2006年，集團成立了運城制版集團培訓學校，專門為凹印制版、凹印印刷企業培養人才，穩定了企業人才梯隊的建設。

近年來，面對復雜的市場環境和新技術的不斷發展，為了給運城制版注入新的活力，各公司從實現員工物質精神雙幸福的目標出發，將提升員工雙幸福指數作為企業責任，開展了一系列活動、推出了一系列舉措，包括改善員工住宿環境、改善公司食堂環境、增加外派補助等等。這些舉措增強了員工的歸屬感，提高了員工的工作積極性和責任心，留住了人才并激勵了人才。

2013年，運城制版先后啟動了“印前網絡化”“智能生產”兩個全新的創新項目，目前正分別在上海兩個子公司的工廠內進行試點研發。為此，集團引進了數條全世界最先進的自動化制版生產線。可以預見，未來的運城制版勢必將制版業推上另一個風口浪尖，開啟全新的智能制版時代！