記者 董戰(zhàn)軒 付 炎

隨著近年來新一輪招商引資政策的實(shí)施，新絳縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高。新絳縣宇豐冶煉有限公司（以下簡稱宇豐冶煉）作為新絳老牌鋼鐵企業(yè)，乘著改革東風(fēng)，于2019年成功邁入“虎榜”培育企業(yè)行列。

如今，宇豐冶煉依照“以人為本、誠信經(jīng)營”的原則，本著“以市場為龍頭、以效益為中心、以管理為重點(diǎn)”的經(jīng)營宗旨，積極整合資源，傾力踐行環(huán)保與發(fā)展并行的理念，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上正闊步前行。

質(zhì)量把控貫穿全程

宇豐冶煉位于新絳縣龍興鎮(zhèn)北梁村，占地面積8000平方米，廠址距離新絳縣城22公里，南臨汾河，北靠高速路口，地理位置優(yōu)越。便利的交通條件給企業(yè)的快速發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，公司現(xiàn)有職工400余人，其中高級工程師及技術(shù)人員30余名，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是生產(chǎn)鎳鉻合金鐵16萬噸。

成立于2007年9月的宇豐冶煉，是經(jīng)山西省發(fā)改委正式備案的公司。公司于2008年4月開工建設(shè)，建有一座450立方米的高爐，并配備了一臺90平方米燒結(jié)機(jī)、6000Kw高爐煤氣發(fā)電機(jī)組及相應(yīng)的附屬工程，總投資21600萬元。2008年10月，公司開始試生產(chǎn)。2014年，立恒鋼鐵集團(tuán)公司將其并購。此后至今，公司在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大，年產(chǎn)值由14年前的5億元逐年提高，年均納稅千萬元以上。

公司負(fù)責(zé)人向記者介紹了宇豐冶煉的生產(chǎn)過程：將原礦石以石灰石、白云石作為熔劑，焦炭作為燃料，經(jīng)配料、稱量后，由皮帶機(jī)上料，經(jīng)高爐爐頂送至爐體內(nèi)進(jìn)行冶煉。其間，熱風(fēng)爐向高爐爐膛鼓入熱風(fēng)，助焦炭燃燒。在爐料下降和煤氣上升過程中，通過多種化學(xué)反應(yīng)使鐵礦還原生成鐵水，生成的鐵水和爐渣不斷地積存在爐缸底部，到固定時間后打開高爐出鐵口，裝入容器并送至熔鑄車間，形成最終產(chǎn)品。

該負(fù)責(zé)人說，從原材料到成品，公司配備了完整的監(jiān)控檢測體系，為產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全提供了強(qiáng)有力的保障。2018年，宇豐冶煉的年產(chǎn)值達(dá)到86199.05萬元，實(shí)現(xiàn)納稅3206.8萬元。

不斷加大環(huán)保投入

在抓經(jīng)濟(jì)效益的同時，宇豐冶煉根據(jù)《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計(jì)劃》的要求，傾力踐行習(xí)總書記提出的“既要金山銀山也要綠水青山”的環(huán)保理念。

在過去的2018年，宇豐冶煉作為金屬冶煉企業(yè)可以說是做到了“以身作則”。公司高層深知冶煉型工業(yè)企業(yè)對環(huán)境的影響頗深，便嚴(yán)格遵守國家對企業(yè)的相關(guān)要求，在保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的同時，對環(huán)保進(jìn)行了進(jìn)一步的整改，并制定了相關(guān)管理措施。

公司為此多次召集全員商討，廣泛采納全體員工的建議，投資5000萬余元對廠區(qū)環(huán)保設(shè)備進(jìn)行了更新和增建；先后投資8000萬余元新增了燒結(jié)機(jī)頭脫硫設(shè)施以及靜電除塵器、白灰破碎、高爐槽上、高爐爐頂、燒結(jié)機(jī)鋪底料、鑄鐵機(jī)等除塵設(shè)備；為了降低無組織排放，對新建的焦炭料場、白灰料場、燒結(jié)料料場以及選礦場等進(jìn)行了全封閉。

在新建、改建環(huán)保設(shè)施的同時，宇豐冶煉還對廠區(qū)內(nèi)外的環(huán)境進(jìn)行了重新打造，新增綠化面積200平方米，對所有大道進(jìn)行了鋪油。

宇豐冶煉對廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行了全方位建設(shè)，力求改變鋼鐵企業(yè)以往形象，為企業(yè)對外形象的提升開創(chuàng)了良好開端。步入2019年，公司持續(xù)記錄、監(jiān)測污染治理設(shè)施的主要運(yùn)行狀態(tài)參數(shù)，并將數(shù)據(jù)信息整理保存，以求為環(huán)保檢測提供切實(shí)可查的事實(shí)依據(jù)。

據(jù)介紹，下一步，宇豐冶煉將繼續(xù)加大環(huán)境方面的治理力度，計(jì)劃投資5000萬余元新建燒結(jié)機(jī)尾除塵設(shè)施，新建或改建燒結(jié)機(jī)頭脫硝、脫白、脫硫設(shè)施，新建鐵庫、燒結(jié)礦大棚。公司期望通過進(jìn)一步的環(huán)境治理，使污染物排放達(dá)到超低排放限值，為我市打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

用文化書寫明天

十余年風(fēng)雨歷程中，傾力搞好企業(yè)管理、用心創(chuàng)建名牌企業(yè)是宇豐冶煉不斷努力的目標(biāo)。這里的每一名管理人員都深知，在充分重視技術(shù)、設(shè)備、規(guī)章等“硬件”的同時，不斷提高運(yùn)用企業(yè)文化力、企業(yè)精神、企業(yè)形象等“軟件”管理的能力，才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展的必由之路。 

為了使企業(yè)組織具備不斷改進(jìn)的能力，全面提高企業(yè)組織的競爭力，宇豐冶煉注重培養(yǎng)企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部形成了可貴的凝聚力和向心力。

公司在弘揚(yáng)企業(yè)文化的同時，不斷為員工搭建學(xué)習(xí)發(fā)展平臺，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同成長，使員工得到全面的發(fā)展，同時使企業(yè)整體得到可持續(xù)發(fā)展。宇豐冶煉的領(lǐng)頭人深知，只有致力于人的發(fā)展，才能鍛造更強(qiáng)大的企業(yè)。他相信這一理念也必然會給整個企業(yè)帶來勃勃生機(jī)。

公司負(fù)責(zé)人說，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)保雙贏，是企業(yè)未來實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的重要舉措。宇豐冶煉在每一次的生產(chǎn)中都將這一份環(huán)保責(zé)任傳達(dá)到每一名員工心中。事實(shí)上，每一個宇豐人的心中，都有著一份對于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感，這也是宇豐冶煉致力環(huán)保建設(shè)的豐碩成果。

讓生產(chǎn)與安全同行

自建廠以來，安全一直是企業(yè)生產(chǎn)中的重中之重。

針對廠區(qū)情況，宇豐冶煉本著以人為本、安全第一、安全和環(huán)保并舉的指導(dǎo)思想，成立了由生產(chǎn)副總經(jīng)理任組長的安全生產(chǎn)委員會。同時在各車間均設(shè)立了安全主管，形成自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)，使決策層、管理層和執(zhí)行層3個層次互相協(xié)調(diào)，確保了安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

2019年年初，公司與車間簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，真正體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的思想理念。上下層層簽訂安全責(zé)任書，大大提高了員工的安全責(zé)任心。

在完善、充實(shí)安全責(zé)任的同時，公司制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃，通過加強(qiáng)全員安全教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識，使職工的安全素質(zhì)和處理隱患的技能明顯提高。其目標(biāo)是著力打造一個安全、環(huán)保、文明、高效的綜合企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

今年，宇豐冶煉的奮進(jìn)目標(biāo)是繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)效益的提升，力爭年產(chǎn)值突破10億元，從而邁入全市“虎榜”企業(yè)。公司負(fù)責(zé)人說，展望未來，鋼鐵行業(yè)目前正處在一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)型階段。面對復(fù)雜的市場環(huán)境，宇豐冶煉的團(tuán)隊(duì)正冷靜地分析形勢，思考如何充分利用這些機(jī)會，使企業(yè)利益達(dá)到最大化。“我們相信，真正的對手是自己。我們要不斷突破，不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，追求卓越，未來一定會在業(yè)界大放光彩。”

一番采訪令記者感觸頗深。優(yōu)越的地理位置造就了今天的宇豐冶煉，不斷的改革與轉(zhuǎn)型為企業(yè)注入了不竭的動力，打造企業(yè)文化，繃緊安全之弦，在企業(yè)發(fā)展的光明大道上，這個傳統(tǒng)金屬冶煉企業(yè)正滿懷憧憬，走向心中的明天！