運(yùn)城晚報(bào)訊（記者祁克寧 通訊員朱海斌）6月30日，從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)上級(jí)文件通知， 我市2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。從2019年1月1日起，對(duì)2018年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次增幅5%左右，惠及全市19萬余名退休人員。

據(jù)了解，今年是連續(xù)十五年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第四年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，通過定額調(diào)整體現(xiàn)公平，通過掛鉤調(diào)整體現(xiàn)體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，通過傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和高齡退休人員等群體的重點(diǎn)關(guān)懷。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為：定額調(diào)整，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53元；掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2018年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

傾斜調(diào)整，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：1、2018年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2、一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3358元的補(bǔ)到3358元。