深化勞務協作，搭建供需橋梁，破解就業結構性矛盾，助力企業高質量發展和勞動者穩定增收。11月12日、13日，我市與江蘇省淮安市通過座談交流、簽訂協議、調研參觀、專場招聘等形式開展勞務合作，為勞動力流動與產業發展搭建起供需對接橋梁，深化了兩地經濟社會聯系和優勢互補。

簽訂協議 奠定合作基礎

11月12日上午，我市與江蘇省淮安市勞務合作座談會在中心城區金鑫大酒店召開。運城是山西省的農業大市、人口大市和新興工業城市，人力資源豐富且多元；淮安是地處長江三角洲北部的工業強市，擁有多個先進制造業產業集群。兩地在經濟上互補性強，勞務協作前景廣闊。

座談中，兩地人社部門圍繞勞動力供需對接等進行全方位交流，市人社局、市就業服務中心相關負責人介紹了我市就業工作成果及開展人力資源輸出就業情況，淮安市人社局相關負責人進行勞務合作推介并介紹了淮安就業人才政策。隨后，淮安市盱眙縣、淮陰區、漣水縣人社部門相關負責人和運城市鹽湖區、臨猗縣人社部門相關負責人，以及運城職業技術大學就業辦、運城市人力資源協會的相關負責人先后發言，使雙方對兩地經濟社會發展和產業資源優勢等有了更深入的了解。巨石集團淮安有限公司等3家企業招聘負責人還進行了現場推介。

當天，兩地勞務合作通過簽署協議進一步落地。市人社局與淮安市人社局簽署勞務合作協議，鹽湖區人社局、臨猗縣人社局分別與淮陰區人社局、盱眙縣人社局簽署勞務合作協議。

線下攬才 送崗助民就業

“淮安專場招聘會給運城人力資源機構帶來了新的發展機遇，我們會用好勞務合作平臺和渠道，為更多群眾外出就業提供貼心服務。”11月12日下午，在運城零工市場參加江蘇淮安優質企業專場招聘會時，安徽柯恩服務外包有限公司運城分公司相關負責人高明豆說。

由淮安市人社部門帶隊，當地9家優質企業組團來運攬才招工，提供崗位1500余個，其中一站就是鹽湖區。鹽湖區人社局積極對接，為各類城鄉勞動者外出就業推介優質崗位。當天，除線下招聘外，淮安企業招聘負責人還做客“鹽湖就業”抖音直播間，為線上求職者推介了崗位，答疑解惑。

在招聘對接會上，鹽湖區人社局組織各鄉（鎮、街道）就業服務站、20余家人力資源機構、優秀勞務經紀人參與，淮安市優質企業依次路演，推介崗位、發放宣傳單頁、互留聯系方式，進一步拓寬基層群眾外出務工渠道。

11月13日，江蘇淮安2025年優質企業臨猗專場招聘會在臨猗縣零工市場舉辦。9家優質企業招聘負責人繼續為企業攬才，根據群眾需求推介崗位、宣講政策，并和臨猗縣各人力資源公司進行對接。“我計劃到江蘇省務工，正好人社部門辦了這場招聘會，我在臨猗就能了解企業和崗位，政府部門送崗到家門口，讓我找工作更加安心、方便。”大學畢業生小吳說。

近日，市就業服務中心抖音賬號“運城就業”還將開展專場直播帶崗，為求職者線上推介江蘇省淮安市優質崗位，進一步促進群眾就業和企業發展。

考察調研 深化供需匹配

在運期間，淮安市人社局相關負責人還帶隊前往多處考察調研，深入了解運城零工市場建設運營情況、理想創業基地和運城人力資源服務產業園運營情況，以及“櫻子好管家”省級勞務品牌建設情況，并與我市人社部門相關負責人進行交流。

此次勞務合作系列活動，既是兩地發揮各自資源優勢賦能經濟發展的務實之舉，又是深化兩地區域協同發展的重要契機。淮安市人社局相關負責人表示，期待通過此次交流對接，進一步加快深入合作，他們將積極搭建平臺，為運城籍老鄉提供更多優質就業崗位、更優服務保障，也希望吸引更多運城人來淮安就業創業，共享發展機遇。

市人社局負責人表示，我市人社部門將認真匯總各方需求與建議，推動建立常態化溝通對接機制，全力做好后續服務保障，讓勞務合作的果實落地生根、開花結果；希望兩地能夠構建更加開放、協同、共贏的勞務合作新機制，在勞務輸送鏈條構建、訂單式技能培訓、特色勞務品牌建設等方面形成更加深度的合作模式，更好推動兩地高質量發展。

（記者 范楚喬 ）