作為黨的事業的骨干和中堅力量，廣大黨員干部要樹立和踐行正確政績觀，牢記有為才能有位、有位更須有為，求真務實、持之以恒推動改革，在擔當作為中創造更多業績，在進一步全面深化改革中以實績實效彰顯能力水平。

首先，加強理論武裝，提升黨性修養。習近平總書記指出：“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。”

其次，完善政績考核體系。“要完善推動高質量發展的政績考核評價辦法，發揮好指揮棒作用，推動各級領導班子認真踐行正確政績觀，切實形成正確工作導向”“建立符合新時代新階段要求的干部考核評價體系”。

再次，健全規范監督和糾錯追責機制。習近平總書記強調，“要盯緊公權力運行各個環節，完善及時發現問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制”。

最后，落實“三個區分開來”。習近平總書記指出，“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，激勵他們更好帶領群眾干事創業”。這些重要論述，為如何考核政績和如何正確引領黨員干部樹立和踐行正確政績觀提供了重要遵循。

（摘編自《光明日報》）