本報訊（記者 曹欣怡）今年以來，市教育局黨組認真貫徹黨的教育方針，堅守為黨育人、為國育才初心使命，聚焦創建新時代黨建引領基層治理示范區這一中心工作，先后舉辦10期干部履職能力提升專題培訓班暨干部論壇，構建干部成長“加速通道”。

市教育局黨組高度重視干部成長工作，針對傳統培訓“機會少、搞突擊、內容單一”等問題，創新實施“強教運城 機關先行”干部論壇。論壇內容涵蓋“機關+學校”“經驗+創新”等多元視角，形成“講前深調研、講中多交流、講后重轉化”的閉環設計，倒逼干部在實踐中找問題、在思考中謀突破，持續提升適應教育發展大勢的能力。

干部論壇打破“單向灌輸”傳統模式，創新構建“校長、科長、科員”三級授課和“領導點評”體系，讓每一名干部既是學員也是講師，推動“機關政策制定”與“基層落地實踐”雙向奔赴。

該局在培訓中直擊教育發展“關鍵點”，緊扣學用結合，構建“政策—實務—素養”三位一體課程矩陣。改革攻堅課聚焦義務教育課程改革、新高考賦分機制等政策難點，結合課改先行校實踐案例拆解，系統回答了“是什么、為什么、怎么做”；實踐賦能課針對教育數字化轉型、校園安全風險防控等高頻工作，通過“案例復盤+情景模擬”傳授實操方法，形成可復制的解決方案；通用基礎課涵蓋公文寫作“避坑指南”、財務管理紅線清單等必備技能，補齊干部綜合能力短板。