新絳縣萬安鎮轄10個行政村1.89萬人，耕地4.76萬畝。近年來，萬安鎮深入學用“千萬工程”經驗，以黨的建設為引領，以鄉村振興為主攻目標，因地制宜，揚長補短，充分發揮主導產業優勢，大力改善農村生活環境，有效提升基層治理水平，建設富裕和美鄉村取得明顯成效。

發揮主導產業優勢

夯實農民增收基礎

萬安鎮堅持從本地實際出發，因勢利導，合作發展，扶持培強油桃、金剛石兩大優勢主導產業，逐步壯大農村集體經濟，不斷夯實農民增收致富基礎。去年，萬安鎮農民人均可支配收入名列全縣前茅。

發揮油桃產業優勢。萬安鎮土質、氣候適宜種植油桃，經過30年發展，目前全鎮的種植規模已達3.6萬余畝，占到全鎮耕地面積的75%。油桃栽培以大田為主、設施大棚為輔，現有設施大棚油桃近3000畝，形成了早、中、晚熟三大系列30余個品種，油桃上市時間長達5個月，果品口感好、甜度高、銷路暢。在全鎮26個油桃專業合作社和200余名油桃經紀人的帶領下，優質油桃年產10萬余噸，年銷售額超過3.6億元，農民人均年收入2萬元。油桃不僅暢銷國內，還遠銷到俄羅斯、哈薩克斯坦、越南等國家，萬安鎮成為華北地區最大的連片優質油桃生產基地和銷售集散地。同時萬安鎮積極探索文旅融合發展新路徑，連續舉辦十二屆桃花節，累計接待游客上百萬人次，進一步提升了萬安油桃的知名度，帶動全鎮農民增收致富。

發揮金剛石加工產業優勢。萬安鎮素有“天下鉆石第一鎮”之美譽，已形成從原輔材料、單晶合成、微粉加工、制品生產到鉆石培育的全鏈條產業格局，在復合刀具、磨削刀具等方面處于壟斷地位，其生產加工的產品用于殲20發動機、大型船舶的主軸和軸承、燃油汽車的輪軸等國家重點項目。目前全國共有萬安籍全鏈條鉆石生產戶397家，留在本地的生產戶153家。前幾年鎮政府建立了萬安鉆石中小微企業創業創新基地，占地50畝，可容納69戶企業入駐，基地服務機構設有辦公場地，明晰各項服務職責，安排專人定向服務。目前該基地已入駐40余家生產加工企業，帶動就業6000余人，年產值超過4億元，主導產品有打磨、切割、鉆探三大系列100余個種類，形成了集原料供銷、產品加工、成品銷售為一體的綜合性鉆石產業市場，部分產品出口韓國、歐美等國家，是山西乃至華北地區最大的鉆石加工基地。

培育壯大村級集體經濟。萬安鎮黨委、政府積極引導各村利用本地資源優勢，多元化探索發展特色產業，不斷提高各村發展質效，壯大村級集體經濟。去年，全鎮村級集體經濟收入320余萬元，其中，萬安村超過100萬元，榆村超過50萬元，天地廟村和杜莊村都超過30萬元，其他6個村均超過15萬元。

優化農村生活環境

努力建設和美鄉村

近年來，萬安鎮堅持以優化農村生活條件、建設和美鄉村為重點，不斷改善農村基礎設施，大力整治農村人居環境，進一步增強農民群眾的獲得感和幸福感。

建設“四好農村路”。東馬至陽王東張、天地廟至陽王新紅兩段4.1公里的“四好農村路”順利通車。對榆村口至天地廟北3.8公里的桃花節觀光路、萬安村至柏壁村3.3公里的鄉道、樊村進村口至河壩2公里的村道進行拓寬并鋪設油路。完成“榆村—萬安—杜莊”4.6公里、梁家莊進村2.5公里道路建設及下水管網鋪設工作，確保了全鎮貨物運輸暢通。

硬化村道、改造管網。在西馬、趙村、樊村硬化道路2090米、改造排水管網2620米、硬化邊坡1300平方米。實施柏壁村東西街排水管網工程，對榆村東榆組整個管網進行改造，對西榆組小巷排水管網進行鋪設。在天地廟建設生態廣場、提升泊池周邊環境以及“三線入地”。在萬安村主街空閑地建設公共停車場，可容納50輛汽車停放，解決了停車難題。

高標準綠化道路。投資150多萬元，對各村主要交通干道、進村路進行高標準綠化，栽植銀杏、雪松、冬青球、高桿冬青、高桿月季等各類苗木1.35萬余株，綠化小游園3713平方米。配合縣林業局完成臨夏路8公里和桃花節沿路3.6公里綠化任務。構建了清新美觀、干凈整潔的綠色走廊。

整治農村人居環境。堅持“清拆改種建”五治并舉，先后拆除違建、廢棄建筑和殘墻斷壁82處，清運生活垃圾4050余噸、農業生產廢棄物303余噸，清理農村黑臭水體4處，整治“六亂”3661處，村莊綠化8000平方米。在各村設置桃樹枝集中堆放點30處、占地66畝，由第三方公司負責定期清運回收，有效解決了道路兩旁桃樹枝亂堆亂放的問題。加快推進農戶“煤改電”工作，全鎮已完成2165戶。配合縣住建部門完成西馬村、萬安村大街立面改造和門頭更換，鎮區風貌形象明顯改觀。

堅持以黨建為引領

提升基層治理水平

萬安鎮堅持以黨建為引領，加強網絡化治理和信訪維穩工作，積極爭創“平安建設示范鄉鎮”，不斷優化社會公共服務，增強文化振興“軟實力”，有效提升基層治理水平。

提升網格化治理效能。圍繞“全鎮一張網、一網管全鎮”的思路，積極構建“網格長+全科網格員+微網格員”三級治理模式，將全鎮20個全科網格細化為169個微網格，將大學生村官充實進網格員隊伍，常態化開展網格員專題培訓，提升網格員素質，發揮網格員作用，優化網格管理。深入開展“敲門行動”，對安全隱患、矛盾糾紛、重點人員、重點場所進行仔細摸排，發現苗頭，及時化解，努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。去年全鎮摸排矛盾糾紛及安全隱患86起，化解率100%。

高度注重信訪維穩工作。結合實際情況，鎮黨委制定了“一周一排查，一周一調度”工作制度，由鎮黨委副書記牽頭，每周開展動態排查，收集各村信訪問題，由各村干部提前介入，包村鎮干部協同配合，真正把信訪問題解決在當地，化解在萌芽狀態。去年全鎮排查化解矛盾糾紛58起，辦結12345政務服務熱線投訴101件，群眾滿意度持續提升。

爭創“平安建設示范鎮”。高標準建設萬安鎮綜合行政執法辦公室并配備辦公設備，依托“行政執法大講堂”，開展線上線下培訓，為12名執法隊員統一配發執法服裝，持證上崗，促進執法規范化。高標準打造趙村綜治中心，扎實有序開展了國家安全、反邪教、禁毒、防災減災、防范非法集資等宣傳活動，努力營造和諧穩定的社會治安環境，積極爭創省級“平安建設示范鄉鎮”。

持續優化社會公共服務。加快完善覆蓋全民、保障適度的多層次社會保障體系，做實做好居民醫保參保、社會養老保險和就業創業服務三大工作，充分利用各村便民服務中心，開展就業社保服務村村全覆蓋工作，提高服務的精準度和高效性，真正將服務送到群眾“家門口”，切實打通服務群眾“最后一公里”。

提升文化振興“軟實力”。持續開展“五星級文明戶”“好媳婦、好婆婆”等評選活動，規范村規民約，將倡導厚養儉葬、抵制高價彩禮等內容納入村規民約，充分發揮各村紅白理事會作用，全面推動移風易俗，營造文明節儉新風尚。依托各村新時代文明實踐站，常態化開展理論宣講、技能培訓、志愿服務等活動。

（張志斌）