本報訊（記者 曹欣怡）今年以來，永濟市聚焦縣域人才短板，謀劃“蒲坂英才”行動，通過搭建人才超市、人才驛站、人才鵲橋，精準實施“人才三策”，為永濟市“543”現代產業矩陣提供人才支撐，賦能經濟社會高質量發展。

針對農村實用人才短板困境，開辦人才超市。聚焦鄉村振興人才需求，統籌涉農單位和10個鎮（街）195個行政村人才資源，依托鎮（街）黨群服務中心等陣地開辦人才超市，建立“土專家”“田秀才”“新農人”人才資源庫，制定分類管理、動態更新、按需取才、訂單服務模式，采用群眾點單、超市派單、人才接單助農服務流程化管理，打通農業農村發展人才梗阻。

針對戰新產業人才招引難實際，建立人才驛站。聚焦永濟“543”現代產業矩陣人才需求，依托人才公寓建立人才驛站，完善人才驛站供給內容，在吃、住、行方面提供一攬子減免政策，滿足多元需求，并將人才驛站與西安交通大學國家技術轉移中心永濟工作站平臺、中科（永濟）智匯工場等人才創新平臺有效鏈接，為產業迭代升級提供保障。

針對人才婚戀教育等難題，搭建人才鵲橋。聚焦青年人才婚戀交友等需求，依托普救寺愛情文化節等節慶品牌，定期開展人才沙龍、人才聯誼等活動，為人才搭建展示自我、互動交流的鵲橋；聚焦人才子女教育等關鍵小事，優化人才子女入學相關政策，建立從學前教育、義務教育到高中（職業）教育一整套完整系統的優質學位保障，切實解決人才后顧之憂。