本報訊（記者 陳永年）1月22日，在農歷蛇年新春佳節來臨之際，華兆控股集團給長期服務企業發展的1000名優秀農民工每人送上了一份“八大碗”節日禮品。

首批100余名優秀農民工代表在華兆控股集團總部領取節禮。  本報記者 陳方斌 攝

當天，剛剛結束工地任務的首批100余名優秀農民工代表，身穿橙黃色馬甲，來到集團總部領取了節禮。

“八大碗”是運城過年必備菜品，主要包括醬梅肉、蒸排骨、蒸丸子、蒸雞塊等菜品。“這東西還挺沉哩，里面東西肯定不少。”“回家過年桌上又能增加幾樣菜了。”短暫的儀式很快結束，農民工拎著手中的大紅色禮盒，一邊說笑一邊離去。

鹽湖區安邑辦湯里村人張連成今年快60歲了，已經在華兆控股集團干了四五年。因為沒有技術，他干的是小工，雖然累一些，但每天也能掙上180元。

“在這里干活不熬煎工資發不了，每月按時發，從不拖欠。今年又領上節禮了，打工這么多年還是第一次，感覺很受重視，心里美的很！”他說。

來自四川省綿陽市安州區沸水鎮楓香村的農民鄧才軍，今年57歲，在公司務工已經整整30年了。如今的他，帶領著七八十個同鄉，一年到頭在運城貼瓷磚。記者見到他時，他正在為同鄉們的工資辦手續。

“他們都已經回到老家了，手續辦完我也要趕回去過年。工資這幾天正在發，年前肯定會發到手的，幾十年了，都是這個樣子，我們很放心。”他說。

現在的鄧才軍，幾乎就是個運城人。平常他和老伴就住在華兆控股集團以員工內部價提供的單元樓內過日子，只會在春節時回老家轉一圈。

多年來，華兆控股集團始終堅持以人為本理念，始終把農民工冷暖記在心頭，切實維護廣大農民工利益。目前市場形勢復雜，企業效益受到影響，但公司董事會堅持以人為本的初心不變，要求集團各公司切實關心關注包括農民工在內的所有員工，讓大家真正感受到企業的溫暖和關懷，增強企業向心力。

前不久，該集團在每年發放福利的基礎上，又為全體員工每人增發了1000元現金紅包，還為獲評2024年勞動模范的員工每人獎勵5萬元現金。

華兆控股集團是我市一家大型綜合性企業，旗下施工板塊包含運城建工集團有限公司、華兆東南綠色建筑集成有限公司、華兆控股臨汾建設有限公司、華兆控股運城四建有限公司等，有員工2000余人，年完成產值40億元左右，年上交稅費上億元。

早些年，該集團曾包飛機送農民工回家過年，在當時引起不小轟動。來自四川、重慶的多名農民工曾被該集團推薦為省市勞動模范，四川達州農民工徐榮還被該集團推薦并榮獲“運城市榮譽市民”稱號。

“華兆控股創立至今70多年，以人為本的理念從沒有變，也從未拖欠過農民工工資。”副董事長、總經理王立平說，“現在市場越受到影響，企業就越要穩定隊伍，就越要讓員工心中踏實。他們越心安工作越得力，我們就越輕松，企業和他們永遠是一家人。”