本報訊（記者 董戰軒 通訊員 楊 琴）今年以來，夏縣埝掌鎮創新開展“以學賦能 ‘筆’力爭鋒”文稿寫作大提升活動，組織機關20名“90后”年輕干部成立“文稿訓練營”，通過錘煉勤快的腳力、敏銳的眼力、善思的腦力、扎實的筆力，推動年輕干部思路大拓寬、文筆大提升。

實戰化練兵強“腳力”。堅持“實地調研+聯合攻關”相結合，實施“青藍結對”工程，由包片領導、村黨支部書記與年輕干部組成“青藍共成長”名單，組織年輕干部深入農村開展志愿服務、走訪調研，引導年輕干部勤學善思，探尋老舊房屋提質改造、花椒科技成果轉化等項目的發展“密碼”。

多元化觀摩強“眼力”。組織年輕干部赴夏縣司馬溫公祠廉旅融合基地、臨汾市侯馬市彭真故居紀念館接受黨性洗禮，賡續紅色血脈；赴夏縣水頭鎮水頭村、萬榮縣高村鎮閆景村和烏停村，觀摩各村在學習運用“千萬工程”經驗、加快建設宜居宜業和美鄉村、推進鄉村全面振興上的實踐做法，學習特色產業發展、集體經濟壯大和農村人居環境整治等先進經驗，拓寬思路視野、更新思想觀念、提升履職能力。

專業化培訓強“腦力”。購置《學哲學用哲學》等書籍，建立學習交流微信群，堅持每日“敲黑板”，及時傳達上級精神及文件要求并推送精品美文，“線上+線下”協同發力，促進年輕干部自主汲取知識養分。同時，聘請相關專家定期開展專題授課和培訓，錘煉年輕干部能寫、會寫、善寫的能力。

精細化考核強“筆力”。堅持“一月一通報、一季一小結、全年一評比”，對年輕干部文稿發表情況進行積分制量化考核，并將結果作為年度評優評先的重要依據，引導“后浪”比學趕超、強練內功，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”。