文/本報記者 韓維元 通訊員 許 暉 圖/通訊員 王子鶴

“真的太感謝運城經濟技術開發區的工作人員了，短短幾天時間就為我們解決了招工問題，為我們解了燃眉之急。”說話間，際華三五三四制衣有限公司黨委書記、執行董事趙志堅緊緊握住運城經濟技術開發區招商服務部工作人員張俠的手，感激之情溢于言表。

消費品工業是國民經濟傳統優勢產業和重要民生產業。作為消費品工業的集聚區，近年來，運城經濟技術開發區（以下簡稱運城經開區）堅持結構調整和轉型升級，深化入企服務，用心解決難題，全力助推消費品工業企業提質增效、迸發活力，在發揮穩增長、促改革、調結構、惠民生等重要作用的同時，推動消費品工業高質量發展，助力制造業振興升級。

“大事小事我全包”

際華三五三四制衣有限公司總部位于運城經開區，是一個集軍警服、行業服、工裝等被服研發制作，紙板紙箱設計制造，工業物流，工業園區及房屋租賃等于一身的大型國有綜合型企業。

為進一步激發企業發展活力，運城經開區在用好全周期發力、全要素保障、全流程提速、全方位推動“四全工作法”的基礎上，全面推行“一條產業鏈、一名縣級領導、一個招商專班、一家鏈主企業、一張招商圖譜、一套扶持政策”的“六個一”包聯服務機制，當好服務企業的“店小二”，圍繞助企紓困、主體培育、技改擴能、人才引進、提檔升級、金融服務、要素保障、產業鏈挖潛延伸、安全生產等方面內容推進服務，助力企業發展提速增效。

運城經開區通過“面對面”溝通、“精準式”助力、“開心辦”服務等方式當好企業的服務員、政策的宣傳員、辦事的協調員，暢通問題反映渠道，強化生產要素保障，落實紓困惠企政策，下大力氣幫助企業爭取資金、技術、政策扶持等。作為際華三五三四制衣有限公司的包聯服務工作人員，張俠在工作中始終做到無事不擾、有求必應，“大事小情我全包”，為企業提供常態化“保姆式”“跟蹤式”全周期服務，及時協調解決企業在生產經營、項目推進中遇到的困難和問題。

與此同時，運城經開區積極督促企業落實主體責任，抓好安全生產、環境保護等隱患問題的排查整改工作，深入企業發放“紓難解困”意見表，收集企業生產經營中存在的困難，征集企業對優化營商環境、政策措施落實、涉企服務等方面的意見建議。服務專員對企業在生產、營銷、資金、用工等方面遇到的實際困難進行分類匯總，并協調有關部門幫助解決，助推企業高質量發展。

“張俠為我們協調解決了很多問題，幫我們‘牽線搭橋’，讓企業可以有更多精力和時間專心抓好生產。”趙志堅表示，正是有了運城經開區推行的“六個一”包聯服務機制，為企業從傳統行業向智能化轉型發展提供了全程“保姆式”服務，為企業節省了大量人力物力，企業才可以“輕裝上陣”。

“幫”到企業心坎上

5月22日，運城職業技術大學圖書館前廣場，運城經開區2024年高校聯合專場招聘暨省校合作簽約儀式在此舉行，吸引了眾多即將畢業的學子圍觀咨詢。

“際華三五三四制衣有限公司是山西省最大的服裝龍頭企業，也是山西省服裝協會會長單位。近年來，在運城經開區的幫助下，我們按照‘降成本、提效率、強研發、樹品牌’的總體思路，不斷加大科技投入力度，積極推行數字智能制造，發展新質生產力。”趙志堅表示，隨著企業智能化轉型不斷加速，高素質人才短缺的問題也更加凸顯。

“幫助企業解決困難就是要幫到企業心坎上，想企業之所想，急企業之所急。”在了解到這一情況后，張俠立即將這一情況上報給分管領導，并迅速將企業需求納入運城經開區管委會解決范疇，通過招聘會精準幫助企業解決了人才短缺的問題。

本次招聘會采取“政府搭建平臺、企業提供崗位、高校畢業生參與求職”的模式，聚焦運城職業技術大學畢業生就業發展需求，邀請以大運汽車股份有限公司、際華三五三四制衣有限公司為代表的75家運城經開區企業及125家省內外優質企業參加，共提供就業崗位1.3萬余個，涵蓋機電、采礦、物流、建筑、計算機、醫藥等諸多行業，為畢業生提供更多就業選擇。趙志堅表示，通過當日招聘會，現場有30余名大學生與企業達成就業意向。

“為吸引優秀高校畢業生投身運城經開區經濟社會發展中，促進高校畢業生高質量充分就業，同時也為了讓運城經開區企業找到對口的專業人才，實現‘運才興運’，我們通過在大學校園內舉辦這場招聘會，搭建學生和企業‘雙向奔赴’的橋梁。”運城經開區人力資源部工作人員劉星佑表示，從5月至今，運城經開區通過各種渠道，為際華三五三四制衣有限公司解決用工數十名，保障了企業可以順利投產。

“運城經開區在用工上給予了企業最大限度的幫扶。不僅如此，在新建襯衣智能生產線項目前期立項手續辦理中，包聯工作人員還主動靠前服務，及時協調行政審批部門，上門辦理項目前期立項手續，以最短時間、最快速度、最優服務，為項目辦理好了前期手續，確保項目早日順利投產達效。”趙志堅說。

質量效能雙“提”升

“這條襯衣智能生產線項目的投入，可以大大提高我們的勞動效率，降低運營成本。同時，也顛覆了傳統服裝行業的作業方式，由傳統的繁重體力勞動，轉變為簡單的工具作業，大大解放了我們員工的體力，為我們企業高質量發展提供了充足的能量。”在際華三五三四制衣有限公司新建襯衣智能生產線，趙志堅介紹說，與傳統生產線相比，智能生產線可節約大量人力。總體測算，縫紉環節勞動效率平均可以提高40%，可達每人每天23件左右。

為進一步推動企業高質量發展，際華三五三四制衣有限公司通過投入大量人力、物力，專門研究信息技術和改進智能化服裝生產設備，通過襯衣生產線的升級改造，達到襯衣生產減員增效、反應敏捷和柔性生產的需求。同時，也將企業由生產加工型企業向服務“智”造型企業轉變，推動服務型“智”造向專業化、協同化、智能化方向發展。

“以先進制造技術為主要生產手段，以高附加值產品為主體，以傳統優勢產業為支柱，使生產效率得到有效提升，進而成為較強競爭力的專業化生產基地，具有科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、人力資源優勢得到充分發揮的特征。”趙志堅表示，新建襯衣智能生產線通過升級改造后，將成為國內領先的集科技型、數字化、高附加值于一身的生產制造基地。未來3年，公司產值將有望從10.8億元擴大到18億元。同時，企業將發揮相關產業規模大、創新能力強、核心企業帶動作用強等優勢，全面提高企業在全國范圍內的競爭力。

“支持企業穩訂單、拓市場、布新局，幫助企業打通供需對接、產銷對接渠道，進一步提振企業市場預期和發展信心，解決企業的難點堵點問題，充分調動企業家的積極性、創造性，以優質高效服務助力企業高質量發展，開發區責無旁貸。”運城經開區黨工委書記、管委會主任趙自成表示，今后，運城經開區將以更加務實的工作作風、更加優質的包聯服務，持續開展好入企包聯工作，強服務、解難題、提效率，為企業發展保駕護航，為項目推進精準服務，助力企業加快發展新質生產力，加快推動運城經開區經濟社會高質量發展。