本報訊 為職工謀幸福，為企業謀發展。近年來，位于運城經濟技術開發區的際華三五三四制衣有限公司在努力實現高質量發展的同時，始終以“職工對美好生活的向往”為奮斗目標，關愛職工，不斷提升員工的幸福感和歸屬感，增強企業的凝聚力和向心力，筑牢企業發展根基。

“在這里工作特別有幸福感，不僅福利待遇好，職工們的業余生活也豐富多彩，經常舉辦文藝匯演、紅歌比賽、運動會等活動，促進了職工之間的交流，也進一步激發了大家的工作熱情?！彪H華三五三四制衣有限公司員工王楠說。

作為國有企業，際華三五三四制衣有限公司認真貫徹落實黨的二十大精神，認真抓好企業文明建設，積極履行國企的政治責任、經濟責任和社會責任，為運城經濟技術開發區的經濟社會發展和文明建設作出了積極貢獻。在不斷改革創新、加速由傳統制造向智能制造轉型的同時，該企業著力提升改造廠區環境、改善職工食宿條件、提高福利待遇、豐富業余生活、降低職工勞動強度，積極提高職工工作幸福感，塑造高質量發展新優勢。

“每個月都能拿到五六千元的工資，還有免費食宿、免費工裝，我覺得在這里工作特別踏實。”大學畢業的柴進已在際華三五三四制衣有限公司工作兩年多，他告訴筆者，“將拿出自己全部的熱情，努力工作，為企業乃至運城經開區高質量發展貢獻自己的一份力量。”      （李軍旗）