本報訊（見習記者 徐帆揚）為有效破解基層紀檢監察力量不足難題，近年來，夏縣紀委監委分類施策，探索建立“鄉鎮紀委+協作區+派駐紀檢組”的“三方協同”工作機制，統籌開展監督檢查和案件查辦，變“單兵作戰”為“協同作戰”，進一步統籌基層監督力量，提高基層監督質效。

配強力量，切實優化監督結構。為每個鄉鎮增設兩名紀檢干事；在全縣175個行政村（社區）全部實現紀檢委員、村務監督委員會主任和村級監察聯絡員“三員合一”，為基層治理注入新活力。加強協作，攥指成拳提質增效。按照地域相近、力量互補、便于協作、有利工作的原則，將11個鄉鎮紀委劃分成3個鄉鎮紀檢監察工作協作區，依托“室組地”聯合辦案模式，促使基層反腐敗工作在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上更加高效，2023年鄉鎮紀委初核違紀人數比上年增長37.1%，處置案件數量比上年增長49.2%。集中辦公，統籌調配人員力量。探索實行派駐機構集中辦公的工作模式，一方面改變過去分散辦公時與機關各部室聯系不夠緊密的情況，并加強對派駐紀檢監察組的業務指導；一方面派駐紀檢監察組不再參與所駐單位的日常工作，破解了“熟人監督”難題，同時受派出機關的直接領導，派駐機構的權威得到充分體現。