本報訊 去年以來，夏縣禹王鎮針對12名大學生村官的不同特點，統籌規劃、分類施策，精心構建成長導圖，加強大學生村官隊伍建設，全力打造基層治理生力軍。

注重過程“育壯苗”，促村官“立起來”。采取多維度、廣角度的方式培育到村任職大學生，組織開展“學習二十大、讀書正逢時”研讀分享會暨大學生村官能力素質提升大講堂活動，讓他們接受思想洗禮，汲取奮斗力量。同時，每一名村官由一名副科級以上干部包聯，實行一對一幫帶，通過言傳身教，讓他們思想、技能、經驗等方面迅速提升，切實成為基層所缺之人、所需之人。

鍛煉導向“用精苗”，讓村官“活起來”。大學生村官兼任助理員、報賬員、網格員等多重身份，與村“兩委”干部共同做好三務公開、城鄉醫療養老保險征繳、“六亂”整治等工作，協助會計規范三資管理，配合網格長做好各類隱患排查、矛盾糾紛調處。

跟蹤觀察“管實苗”，使村官“壯起來”。建立定期交流機制，每月至少開展一次談心談話，到村走訪一次，聽取了解掌握大學生村官工作生活情況，加強工作指導。建立日常管理機制，采取個人述職、村“兩委”班子評價、黨員村民代表測評、黨委評價等形式，全面考核德、能、勤、績、廉、學六方面，對大學生村官工作進行跟蹤管理考核。         （張婉寧）