記者 張君蓉

新絳的韓某接受某勞務(wù)公司派遣在外務(wù)工期間受傷，因損害賠償問(wèn)題將其所在勞務(wù)公司、被派遣公司告上法庭。近日，這起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案經(jīng)過(guò)新絳縣法院三泉人民法庭的調(diào)解得到圓滿解決，原告不僅順利得到了賠償，還拿到了拖欠的工資。

原告韓某受新絳縣某勞務(wù)服務(wù)有限公司指派，到新絳縣某科技有限公司上班，每月工資3400元。2022年2月的一天，原告上班時(shí)發(fā)現(xiàn)篩子出現(xiàn)異常，車間內(nèi)粉塵彌漫，于是開(kāi)始更換作業(yè)，卻不慎掉入篩子下面的坑中，致使鎖骨等部位受傷，在送往醫(yī)院后住院治療17天，花去醫(yī)療費(fèi)7000余元。原告出院后，因損害賠償問(wèn)題多次與所在公司溝通未能解決。無(wú)奈之下，一紙?jiān)V狀將其受聘的某勞務(wù)公司、被派遣的某科技公司告上法庭，要求二被告承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失4.7萬(wàn)余元。

受理案件后，承辦法官詳細(xì)了解了案件的來(lái)龍去脈，發(fā)現(xiàn)這起看似簡(jiǎn)單的案件背后，卻存在多起矛盾糾紛。勞務(wù)公司與科技公司之間存在承包合同，其中對(duì)人員工資、人身傷亡和安全事故等進(jìn)行了約定；原告與其所在的勞務(wù)服務(wù)公司之間存在雇傭關(guān)系，雙方除了本次事故產(chǎn)生賠償糾紛外，該公司還拖欠原告工資1300余元；另外，原告所在勞務(wù)服務(wù)公司在某保險(xiǎn)公司新絳支公司還購(gòu)買有團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，而原告發(fā)生事故時(shí)，尚在保險(xiǎn)期間內(nèi)。如果單純就案辦案，就會(huì)引發(fā)人身?yè)p害賠償、承包合同糾紛、勞務(wù)合同糾紛與保險(xiǎn)合同糾紛4個(gè)訴訟，不僅審理周期長(zhǎng)，而且會(huì)增加當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

為提高辦案效率，最大限度減少當(dāng)事人的訴累，承辦法官?zèng)Q定將多個(gè)糾紛合并解決。首先根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)原告的傷情進(jìn)行司法鑒定，明確了原告損傷程度，對(duì)由此引發(fā)的誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期作出了評(píng)定；接著公開(kāi)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，使得原告因本次事故造成的損失數(shù)額一目了然；然后明確了各自責(zé)任，指出被告某勞務(wù)服務(wù)有限公司作為派遣公司，某科技公司作為接受勞務(wù)派遣的公司，有義務(wù)為原告提供符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；原告作為雇員在生產(chǎn)勞作中，其自身也負(fù)有安全注意義務(wù)，某保險(xiǎn)公司作為保險(xiǎn)人對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)事故，也應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同積極履行賠付義務(wù)。最后在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各方當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓、解決糾紛。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)法官釋法明理，最終促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，被告某勞務(wù)公司當(dāng)庭支付了拖欠原告的工資，并承擔(dān)原告經(jīng)濟(jì)損失1.5萬(wàn)余元，某保險(xiǎn)公司也按照規(guī)定，對(duì)原告1.1萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)等啟動(dòng)了理賠程序，原告則主動(dòng)承擔(dān)了本案的訴訟費(fèi)，使得案件圓滿解決。