本報訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，夏縣緊緊扭住在職黨員發(fā)揮先鋒模范作用與基層治理的有效結(jié)合點(diǎn)，推動在職黨員常態(tài)化融入社區(qū)治理，以“一包雙諾三抓十聯(lián)促”為抓手，引導(dǎo)黨員干部主動參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)群眾，使城市共建聯(lián)動更具活力、基層治理更加完善。

“一包雙諾”模式，讓在職黨員“干”有方向。聚焦“誰來干”的問題，明確機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“一對一”包聯(lián)社區(qū)網(wǎng)格的工作格局，按照駐在社區(qū)、就近就便原則，科學(xué)劃分包聯(lián)網(wǎng)格，確定包聯(lián)范圍，81個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位共結(jié)對包聯(lián)4個社區(qū)106個居民小區(qū)，實現(xiàn)了社區(qū)、小區(qū)、網(wǎng)格全覆蓋包聯(lián)。4名社區(qū)黨總支書記與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記共簽訂共駐共建協(xié)議162份，“白紙黑字”寫清資源清單和需求清單“兩個清單”，雙向進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，雙向提供服務(wù)，引導(dǎo)駐區(qū)單位和在職黨員樹立“駐在社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、共建社區(qū)”的意識。

“三級共抓”模式，讓在職黨員“干”有保障。聚焦“怎么干”的問題，構(gòu)建三級堅強(qiáng)組織體系共抓社區(qū)治理，成立縣級城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)服務(wù)中心共建委員會、社區(qū)聯(lián)建委員會（社區(qū)大黨委）三級組織體系，轄區(qū)內(nèi)較大機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)大黨委兼職副書記或委員，實現(xiàn)共抓共管共治，夯實在職黨員參與社區(qū)治理的后勤保障。在4個社區(qū)先后召開24次社區(qū)大黨委聯(lián)席會議，就疫情防控、黨建興辦、民生實事等進(jìn)行共商共議，解決群眾“急難愁盼”問題37件，得到了居民群眾一致認(rèn)可。

“十聯(lián)十促”模式，讓在職黨員“干”有目標(biāo)。聚焦“干什么”的問題，組織駐區(qū)單位與社區(qū)開展以黨建聯(lián)抓、社區(qū)資源聯(lián)用、社區(qū)事務(wù)聯(lián)管等為主要內(nèi)容的“十聯(lián)十促”共駐共建活動，推動基層治理取得實效。活動開展以來，針對老舊小區(qū)多、居住分散、環(huán)境臟亂等實際，15個縣直單位“一對一”幫扶“三無”小區(qū)，實現(xiàn)了有組織覆蓋、有隊伍理事、有制度規(guī)范、有物業(yè)服務(wù)、有陣地議事、有經(jīng)費(fèi)保障“六有”全覆蓋，實現(xiàn)了服務(wù)管理能力和居民滿意度雙提升。組織在職黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)，到社區(qū)宣講黨的二十大精神，為260名殘疾人辦理了殘疾補(bǔ)貼，為742名退役軍人家庭懸掛了光榮牌匾，建立愛心驛站10個，開展房屋安全排查1700余處，解決家庭鄰里矛盾糾紛8件，收集居民需求1580余條，編制服務(wù)項目24項，解決居民急難愁盼問題1200余件，切實打通基層治理“最后一米”，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。        （潘潤龍）