張國建 王妍琛

“你好，我家閨女大學剛畢業，正發愁找啥工作，她學的這個專業有崗位沒？”“您好，這個崗位具體是做什么的？我沒有這方面經驗能干嗎？”“有政府牽頭，比咱自己出去瞎找強多哩！咱們就一起在這找，更有保障！”……

在貫徹落實關于穩就業保就業、省校合作和抓黨建促基層治理能力提升專項行動的決策部署下，永濟市人社局始終深入實施就業優先戰略，積極搭建起企業與求職者之間的交流橋梁。今年，該局改變了以往在廣場舉辦集中招聘的傳統方式，充分發揮網格作用，變大型招聘為小型多樣招聘，以鎮街為單位，讓線下招聘會“流動起來”，聯合各街道、鄉鎮在群眾家門口舉辦了一系列“黨建引領 就業服務下鄉村”流動招聘會，引上企業專員，帶上就業崗位，將崗位送到家門口，變“人找工作”為“工作找上門”。

 宣傳動員齊發力

活動開始前，該局從招聘設點的調研、就業崗位匯總、社區（村）人員就業情況等方面進行詳細規劃；同時，該局與各街道、鄉鎮緊密配合，統一制作宣傳海報與宣傳語，充分發揮社區（村）“兩委”作用，在網格群、社區（村）大隊群、業主群等積極宣傳，電話通知有就業意愿的農村勞動力積極參加，擴大群眾知曉度。

招聘活動現場人頭攢動，展板前人們紛紛駐足，企業招聘點前來咨詢的求職者絡繹不絕。該局社會保險中心也利用流動招聘會人流量大的時機，在現場“擺攤設點”宣傳社保政策、發放宣傳手冊、解答認證問題。

跟蹤服務更暖心

該局以暑期高校畢業生畢業返鄉為契機，在流動招聘會現場設立服務站，聚焦就業重點群體，對高校畢業生、農民工（脫貧勞動力）等人員進行現場登記，跟蹤式開展“一對一”就業服務；同時，街道辦事處、鄉鎮工作人員充分利用了解住區居民、村民的優勢，協助人社部門和招聘企業宣傳招聘簡章、就業政策，提供暖心、順心、舒心的就業服務。

“作為永濟市成立不久的新企業，我們已經吸引了大量的年輕勞動力就職，隨著公司規模不斷擴大，我們急需各類人才，咱政府舉辦的這場招聘會真是幫了我們大忙！”招聘會上，山西億量信息科技有限公司企業代表蘇飛說。

據悉，目前，該局已聯合3個街道成功舉辦了3場流動招聘會，已完成“社區全覆蓋”，共吸引60余家企業參會，提供就業崗位4600余個，涉及科技、化工、制造、服務、醫藥等多個領域，共接待求職群眾5000多人次，發放宣傳資料18000余份，達成就業意向2100余人。

下一步，永濟市人社局將利用7個鄉鎮集市人流量大的時機，和各鎮政府聯合起來舉辦流動招聘會，把就業崗位送到家門口，做到精準施策穩就業、勠力同心保民生，切實推動廣大人才與用人單位的雙向交流，促進各位求職者的充分就業，更好地為企業發展服務，進一步實現全市城鄉富余勞動力就地、就近實現增收，發揮穩就業在保民生、促發展中的兜底作用，讓老百姓的“飯碗”越端越牢。