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絳縣冷口:“135”工作法為基層治理賦能

來源:運城日報發(fā)布者:時間:2022-07-22

本報訊(記者 郭 華)自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,絳縣冷口鄉(xiāng)積極發(fā)揮“一線指揮所”作用,緊盯強治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新實施堅持一個引領(lǐng)、采取三項工作機制、抓好五項重點任務(wù)的“135”工作法為基層治理賦能。

堅持黨建引領(lǐng),確保專項行動高位謀劃。認(rèn)真落實“三會一課”、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)等制度,整頓軟弱渙散基層黨組織,全面提升黨建工作水平。實施黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格“雙網(wǎng)合一”,以22個綜治網(wǎng)格為基礎(chǔ),設(shè)立7個網(wǎng)格黨支部、24個網(wǎng)格黨小組,形成鄉(xiāng)黨委、村級黨組織、黨小組、黨員聯(lián)系戶的四級治理模式,調(diào)動黨員群眾參與疫情防控、人居環(huán)境整治、防電信詐騙等工作,發(fā)揮基層治理最大效能。

采取三項工作機制,確保專項行動高標(biāo)推進。采用調(diào)度式推動,推行“一周三會”機制進行整體工作調(diào)度。運用清單式推動,建立“任務(wù)清單”“時間進度清單”“重點工作清單”,明確責(zé)任人、具體完成時限,層層嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)揮督導(dǎo)式推動作用,將抓黨建促基層治理能力提升納入村黨組織書記年底述職評議考核內(nèi)容,每月開展擂臺拉練,對排名靠后的基層黨組織書記約談,以考核倒逼工作落實。

聚焦五項重點任務(wù),確保專項行動高效落實。聚焦問題導(dǎo)向,扎實治理根基。采取發(fā)放征求意見表等形式,查找突出問題698條,已完成整改679條。聚焦科學(xué)考評,強化治理功能。積極推行黨員積分管理制,切實發(fā)揮考評“指揮棒”的激勵約束作用。聚焦制度體系,做實治理服務(wù)。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)村、延伸包聯(lián)戶制度和定期分析研判制度,做到問題隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。聚焦民生發(fā)展,鞏固治理成果。大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治,壯大提質(zhì)村級集體經(jīng)濟,夯實廉政建設(shè)基層基礎(chǔ)。


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