本報訊（記者 柴瑜竟）豐富多彩的培訓緊鑼密鼓，既有山西省委、運城市委關于基層治理的政策講解，又有實操性強的理論指導，“干貨”滿滿，非常“解渴”。3月24日以來，河津市委黨校以“二三四一”機制為抓手，充分發揮黨校干部培訓主渠道作用，對1600余名各級干部開展“立體”培訓，推動全市基層治理高質高標高效推進。

兩個同步“課堂”，突出內容一致性。市縣同步培訓，依托在運城設立的“主課堂”，在河津市委黨校開設“分課堂”；市鄉同步培訓，“主課堂”設在河津市委黨校，“分課堂”設在各鄉鎮（街道）。

三級干部參訓，突出人員廣泛性。培訓對象涉及河津市鄉村三級干部，包括河津市直單位負責人、鄉鎮（街道）領導班子成員、村（社區）黨組織書記、鄉鎮（街道）干部、村（社區）“兩委”干部、村級集體經濟組織負責人、村務監督委員會主任、駐村第一書記等。

四級師資輔導，突出課程針對性。針對人民群眾在日常生產生活中反映的訴求、問題和難題，結合廣大干部在基層治理工作中遇到的難點、痛點和堵點，課程設置上涵蓋黨的建設、行政執法、信訪維穩、鄉村振興、基層治理、疫情防控等各個方面，精心開設省市縣鄉四級優秀講師的精品課程。

一場能力測試，突出學習實效性。能力測試題圍繞培訓內容及基層治理有關知識，緊密結合河津市委經濟工作會議及河津市“兩會”精神，設置了填空、簡答、論述等題型。通過測試，進一步強化干部對基層治理能力提升培訓重要性的認識，切實達到以考促學、促學提能的目的，有力推動培訓效果落實落地。

“老師們既從頂層設計的角度深刻解讀了抓黨建促基層治理能力提升專項行動精神，又傳授了實務方法技巧，上接天線，下接地線，聽后讓人豁然開朗。”河津市委副書記、市委黨校校長李昭陽說，“面對基層工作量大面廣、任務重、要求高，不少學員表示在實際工作中確實也遇到不少困難和問題，但通過這段時間生動的授課方式，可以有效彌補自身知識短板和能力弱項，全面提升基層治理能力和水平，不斷激發干事創業熱情。”