來源：運城晚報發布者：時間：2020-11-28
運城晚報訊（記者 陶登肖 見習記者 郝麗莎）為加強股級干部日常監督管理，近日，臨猗出臺《臨猗縣機關事業單位中層（股級）干部選任管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步延伸股級干部管理深度，嚴把“三關”，著力鍛造一支政治強、業務精、作風硬的高素質專業化股級干部隊伍。
《辦法》對股級干部職務的資格條件提出明確要求，對干部的選任流程進行了明確規定。
《辦法》明確了不準隨意增設機構、增配干部等“7不準”；落實了股級干部任職回避、選拔任用工作回避等制度。同時，縣委組織部對股級干部選拔任用工作和貫徹執行《辦法》情況進行監督檢查，對落實主體責任不力、管理不嚴，造成股級干部“帶病提拔”或在較短時間內連續出現違法違紀問題的，要依照有關規定，嚴肅追究單位黨組（黨委）主要負責人及相關責任人的責任。
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