運城晚報訊（記者 陶登肖 見習記者 郝麗莎）為進一步激發全縣廣大職工創新創造的熱情和活力，11月18日，臨猗縣總工會召開“五小六化”競賽活動頒獎大會。

活動通過以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽，聚焦高質量發展，著力推動“競賽群眾化、管理智能化、內涵科技化、人才高端化、成果產業化、服務多元化”“六化”提質升級。

會議表彰了在2019年“五小”競賽活動中取得優異成績、推動技術創新和經濟發展作出突出貢獻的集體和個人。據統計，2019年的“五小六化”活動，臨猗縣總工會上報優秀成果15項，其中12項獲獎，獲省級優秀成果5項、獲市級優秀成果7項。

“五小”成果評選活動，旨在提高職工技術創新能力，增強核心競爭力，推動企業增效、職工增收、共建共享、和諧發展，充分發揮先進示范引領作用，引導廣大職工增強使命感、責任感，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

下一步，該縣總工會將持續深入開展“五小”競賽活動，并將“五小”競賽活動延伸，把創新、發明、設計、革新擴大和應用化，通過競賽提高職工技術素質和科學技術水平，為穩增長注入新的活力，為臨猗的經濟發展起到有力的推動作用。