本報訊 為進一步夯實基層堡壘，近段時間以來，新絳縣三措并舉、三力齊發，著力建強農村黨組織書記隊伍。

一是實施選苗工程，夯實基層堡壘。按照“好中選優、配優配強”的原則，今年6月，該縣選派23名機關事業單位干部擔任專職村黨組織書記。目前，153個村黨組織書記中涌現致富帶頭人30名、專業合作組織負責人20名，一肩挑52名，平均年齡41.8歲，大專及以上學歷31名。村黨組織書記隊伍年齡結構、文化結構日趨優化。

二是淬煉能力素質，打造硬核本領。采取“請進來”“走出去”相結合的培訓模式，對全縣村“兩委”干部、第一書記進行“領頭雁”培訓，著力提升農村黨組織書記致富帶富能力。目前為止，該縣累計對1637人次進行了基層領導干部政治能力提升培訓，對245名農村干部、后備干部進行“農村干部學歷提升工程”等素質能力提升。

三是聚焦考核評價，激勵使命擔當。該縣制定《農村黨員教育管理“兩評一考”辦法實施細則》，把村黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況納入年終黨建工作考核內容，健全考核評議機制。在此基礎上，對全縣153個村級黨組織書記履職能力進行了全覆蓋分析研判，對2名責任心不強、能力不足的村黨組織書記進行調整撤換，切實發揮考核“指揮棒”作用。    （張麗君 王 燕）