運城晚報訊 為切實解決形式主義突出問題，進一步將基層減負落到實處，鹽湖區稅務局多舉措抓好為基層減負工作。

一是在“減”字上出實招，壓減各類會議文件。通過認真查找檢查整改、問責、會議培訓、文件、調研、留痕管理等七大類突出問題，突出重點發力。首先是精簡文件，實行發文計劃及篇幅控制，不該發的文件堅決不發，杜絕文山會海，確保區局下發文件減少30%以上。截至10月25日，該局發文72個，比去年同期下降40%；其次是精簡會議，嚴格推行議題制和限時發言，嚴控規模、縮短時間，實行多會合一。今年以來，全局性會議僅召開過一次，同比降幅60%。

二是在“查”字上出實招。由績效辦統籌安排，制訂切合實際的績效管理考評實施細則，將省市局績效管理及區委、政府工作目標融入績效管理體系，并結合目標責任考核集中統一進行，使考核更具針對性，不搞層層檢查評比，切實為基層減負。

三是在“督”字上出實招。通過制度的廢改立規范制度流程，切實解決體制機制問題，防止用形式主義解決形式主義。通過微信群等發布工作，強化溝通，及時進行督辦，有效減少下發文件和召開會議的次數。截至10月25日，該局共新建制度18個，修改4個，廢除3個。（馮帥）