來源:運城日報時間:2025-11-19
初冬時節,走進山西中信金石實業集團有限公司,映入眼簾的不是傳統焦化企業灰蒙蒙的景象,而是一座綠樹環繞、設施先進的現代化工廠。智能化中央控制室內,大屏幕上實時跳動著各項環保數據。這幅綠色轉型的生動圖景背后,躍動著一個強有力的“紅色引擎”——山西中信金石聯合黨支部。
這個僅有27名黨員的基層黨組織,卻引領著2000余名員工在高質量發展的道路上奮勇前行。從傳統焦化工廠到國家級綠色工廠,從技術跟跑到行業領跑,他們用“黨建紅”描繪“發展綠”,以“先鋒力”激活“創新源”,書寫著一曲黨建引領企業高質量發展的生動樂章。
鑄魂:強基固本,筑牢企業“紅色堡壘”
“黨組織就是企業發展的‘定盤星’。”山西中信金石聯合黨支部書記段維慧一語中的。這個成立于2011年的黨支部,隨著企業規模擴大,于2020年升格為覆蓋集團三大子公司的聯合黨支部,實現了黨組織在企業管理、技術研發、生產一線的全覆蓋。
走進山西中信金石黨支部活動室,“六有”標準陣地整潔規范,黨建圖書角藏書豐富,墻上懸掛的“運城市兩新組織先進基層黨組織”等榮譽牌匾,述說著這個基層黨組織的堅實足跡。這里不僅是黨員們的精神家園,更是形成戰略、凝聚共識的“智慧中樞”。
面對焦化行業轉型升級的浪潮,山西中信金石聯合黨支部多次組織公司高管、黨員技術骨干深入研討,學習領會國家關于推動制造業高端化、智能化、綠色化發展的精神,最終凝聚了必須堅定不移走精細化、節能化的綠色低碳高質量發展新路的共識。為將這一共識轉化為實踐,聯合黨支部創新推行“雙向進入、交叉任職”機制,確保黨組織深度融入公司治理結構。目前,山西中信金石已有3名黨員高管進入決策層,8名黨員骨干擔任中層管理,9名黨員技術人才扎根生產一線,形成了“關鍵崗位有黨員、技術攻關靠黨員、急難險重見黨員”的局面。
在黨建工作的強勁賦能下,山西中信金石發展勢頭良好,連續7年入圍山西省民營企業100強,2024年實現產值94.23億元,累計納稅38.77億元,交出了一份經濟效益與生態效益雙贏的精彩答卷。
融合:創新轉型,激活高質量發展“紅色引擎”
在山西中信金石,“高峰職工創新工作室”是一個標桿。
黨員高峰作為技術帶頭人,帶領團隊攻堅克難,研發的“干熄焦余熱回收發電工藝技術”和“劣質焦煤替代優質焦煤配煤技術”成效顯著,不僅年獲效益超千萬元,更有力推動了行業向資源節約型轉變。
“創新路上,黨組織是我們最堅強的后盾,”高峰說,在項目攻堅的關鍵時期,聯合黨支部在協調資源、爭取政策等方面給予了鼎力支持。這個以黨員為骨干的創新團隊已累計攻克技術難題24項,多次獲得山西省“五小競賽”省級榮譽,成為企業技術升級的“尖兵連”。
“尖兵連”的成功示范,堅定了山西中信金石聯合黨支部將創新精神延伸到每個崗位的決心。通過設立“黨員先鋒崗”、開展技術比武等活動,大力鼓勵員工開展“小革新、小發明”。2023年,山西中信金石通過黨員牽頭技術攻關,實現能耗下降12%,碳排放強度降低15%,并獲得國家專利授權8項。“我們把黨小組建在項目上,讓黨員沖在創新一線,”黨員技術骨干張新燕說。在焦爐自動化升級改造等重點項目中,黨員技術骨干組成突擊隊,日夜奮戰在設備調試一線,屢次提前完成任務,為企業綠色轉型贏得了寶貴時間。
“我們要把‘綠水青山就是金山銀山’的理念刻進企業發展基因,”高峰說,“在公司內部每一個環保項目都設立了黨員責任區,關鍵工序都有黨員示范崗。”近年來,山西中信金石累計投入1.2億元,建設了包括干熄焦、煙氣脫硫脫硝系統、污水處理站在內的一系列重點環保工程。2023年,成功獲評國家級“綠色工廠”,這一含金量極高的榮譽,在山西焦化行業屈指可數,標志著山西中信金石的綠色轉型取得了實質性突破。
如今,俯瞰整個廠區,綠意盎然,顛覆了人們對傳統焦化企業的認知。這深刻的轉變,正是山西中信金石聯合黨支部堅定推動綠色創新轉型決心的最好證明。
潤心:反哺社會,傳遞擔當“紅色溫度”
在山西中信金石,黨組織的溫暖如同涓涓細流,既潤澤企業內部職工,又源源不斷地流向社會,彰顯著新時代民營企業的責任與擔當。
企業內部,聯合黨支部始終堅持以職工為中心的發展思想,著力構建和諧勞動關系。標準化運動場地、職工餐廳、閱覽室等設施完善;專門設立的“矛盾排解中心”由黨員骨干輪流值班,及時化解勞動爭議,切實維護職工合法權益;酷暑時節,“送清涼”活動常態化開展,黨組織的關懷浸潤著每一位職工。
企業的社會責任感在關鍵時刻尤為凸顯。2021年秋季,新絳縣遭遇數十年不遇的洪澇災害,山西中信金石聯合黨支部第一時間組建起上百人的職工搶險突擊隊,奮戰在抗洪最前線,轉移受災群眾、搶運重要物資,并捐款1000萬元用于災后重建,黨員們也紛紛自發捐款,匯聚起守望相助、共克時艱的磅礴暖流。
這種擔當,并未隨著洪水的退去而消散,而是沉淀為一種常態化的“黨建+公益”長效機制:捐贈10萬元為三泉鎮義泉村鋪設道路;長期資助新絳縣特殊教育學校和貧困大學生,金額已超50萬元;定點幫扶3個村莊改善基礎設施,并提供上百個就業崗位……
“企業的價值不僅在于創造利潤,更在于回報社會。”這已成為山西中信金石全體黨員和員工的廣泛共識。從傳統制造到綠色智造,從達標排放到國家級綠色工廠,山西中信金石聯合黨支部的旗幟愈發鮮艷。從戰略決策的思想引領,到技術攻堅的身先士卒;從搶險救災的挺身而出,到造福桑梓的無私奉獻,這抹“黨建紅”始終是山西中信金石發展道路上最可靠的“壓艙石”、最明亮的“領航燈”。
當夕陽的余暉灑滿綠意盎然的廠區,煉焦爐的火焰依然在高效清潔地燃燒。這火焰,不僅照亮了山西中信金石聯合黨支部引領下的綠色轉型之路,又映照著2000多名員工共建美麗家園的奮斗身影。
記者 許 菲
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