習近平總書記指出：“要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進步。”黨員干部之間見賢思齊，虛心接受批評，不僅可以持續夯實全面從嚴治黨的基礎，更有利于黨員干部自身的進步和成長。

批評和自我批評是黨的光榮傳統和優良作風。老一輩無產階級革命家給我們樹立了很好的榜樣。陳毅元帥有一句名言：“難得是諍友，當面敢批評。”敢于提意見、真批評，是一種人格品行，也是一種責任和擔當，體現著共產黨人的寬闊胸懷和修養。

“假批評”與黨的優良傳統背道而馳，它是只講面子不講原則、只講私情不講黨性。背后反映出一些黨員干部宗旨意識淡薄，私心雜念作祟，不敢批評別人，不敢說出實情，怕影響同志關系，怕領導秋后算賬，怕考核時丟分丟票，甚至在大是大非和重大原則問題上，明明看到問題卻視而不見、裝聾作啞。另一方面，個別黨員領導干部不愿意聽“真批評”，認為是“找茬”，對自己有成見。甚至還有的寧愿聽虛偽的“假表揚”，也不愿意聽實心實意的“真批評”。久而久之，想說的不敢說、不愿說，表面“一派團結”，實則流于形式、不辨是非。

真批評里見公心，真批評里見真誠。“心底無私天地寬”，只有無私，才能無畏，同志之間，有問題當面講，有矛盾擺在桌面，相互監督互相幫助，該提醒的提醒，該批評的批評。“一團和氣”帶來的團結，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，不論是對個人成長，還是黨的事業，都是百害而無一利。反之，每個人都抱著對黨、對同志負責的態度，堅持講黨性不講私情，講原則不講面子，不放馬后炮，不當事后諸葛亮，做到批評者光明磊落，被批評者心胸坦蕩，不僅有助于及時幫助同志改正身上的缺點和毛病，也有利于促進真正的團結。

（摘編自《中國紀檢監察報》）