11月1日至4日，運城市就業服務中心和江蘇省南通市勞動就業管理中心開展跨省勞務協作，進一步促進人力資源精準對接，激活兩地就業新動能。

在運期間，南通市12家重點企業參加了高校秋季專場招聘會，深入永濟市為社區居民送崗，通過“運城就業”抖音賬號線上云招聘，永濟市與南通市通州區的勞務協作也已簽約，兩地合作誠意滿滿，成效實實在在。據統計，本次南通企業運城引才之行，累計為3000余名求職者提供了線下咨詢，近300人初步達成就業意向；線上直播平臺累計吸引過萬人次。

政校企攜手 學子擇業得良機

11月1日，運城職業技術大學圖書館前廣場人頭攢動，鹽湖區2025年大中城市聯合招聘暨運城職業技術大學高校畢業生秋季專場招聘會熱鬧舉辦。在江蘇省南通市招聘專區，12家南通市重點企業現場推介500余個崗位，為青年學子擇業提供多元選擇。

高校秋招專區

“這場招聘會有這么多南通企業參加，讓我有機會了解南方企業的招聘需求和崗位設置，選擇就業方向時心里更有譜了。”該校大四學生小任說。

線下秋招，是此次南通企業來運的一個重點。11月4日，他們還參加了運城學院2026屆畢業生秋季雙選會，在江蘇南通專區為大學生介紹了南通的城市優勢和特色崗位，受到青年學子的廣泛關注和好評。

“政校企聯合，為運城人才和南通崗位精準適配搭建了平臺，進一步深化了兩地的勞務協作。南通這次帶來的崗位領域廣泛，薪酬誠意十足，能夠有效促進運城高校畢業生高質量就業。”市就業服務中心相關負責人說。

云端崗直達 求職攬才更便捷

“我們目前主要招聘養老護理員，要求女性。”11月3日上午，在市就業服務中心“運城就業”抖音賬號進行的江蘇省南通市優質企業直播帶崗專場中，南通市陽光養老產業集團有限公司招聘負責人首先上場，一邊帶觀眾“云參觀”，一邊講解崗位要求。

“薪資待遇咋樣？”“夫妻一起可以嗎？”“怎么確保崗位長期穩定？”針對大家提出的問題，企業負責人一一解答，詳細講解崗位要求、薪資結構、食宿保障等方面內容。南通市陽光養老產業集團有限公司、江蘇易舜醫療器械有限公司等8家用人單位專場直播時段，共有近600名觀眾實時聚焦，曝光量超7000次，后臺收到咨詢超100人次。

線上直播帶崗

“把外地企業請進直播間，撕掉信息壁壘‘面紗’，能讓求職者更直觀、全面了解和選擇崗位。8家企業各有特色，均是優質企業，為運城求職者提供了高質量的就業資源，讓求職攬才雙方的交流和匹配更加高效、便捷。”市就業服務中心相關負責人說。

合作啟新程 資源互通促共贏

近年來，運城市和南通市積極開展勞務協作，工作成效明顯，我市豐富的人力資源和南通企業的多元崗位實現了優勢互補，促進了雙方經濟社會發展和互利共贏。11月2日，在永濟市零工市場，南通市通州區與永濟市以舉辦重點社區招聘會為契機，簽訂了勞務協作協議，為兩地合作再種下一顆充滿潛力的種子。

線下社區直聘

當天，在永濟市舜街舉行的重點社區失業人員就業幫扶崗位推薦會上，南通企業主動靠前服務，為社區居民外出務工打通就業渠道。南通市勞動就業管理中心市場科負責人還帶隊參觀了永濟市零工市場，與永濟市就業服務中心負責人交流經驗、分享特色舉措。

“永濟市零工市場的線下活動、線上服務平臺、就業帶動及特色舉措都很有借鑒意義，工作很有亮點。我們會把這里的先進經驗帶回南通，加強兩地對話合作，共同破解就業難題，更好地實現跨區域人力資源流通。”南通市勞動就業管理中心市場科負責人說。

聚資源、優服務、解難題，政企社協同促就業。“我們將繼續加強與南通等地的全方位勞務協作和政校企合作，充分發揮省級服務工作站的作用，為山西籍在外務工人員提供更好的崗位介紹、法律維權、關心關愛服務，助力在外務工人員穩崗就業、增收穩收。”市就業服務中心相關負責人說。

記者 范楚喬 文圖

記者手記

參加此次運城和南通跨省勞務協作系列活動，記者最深刻的感受就是兩地創新性的就業服務模式和務實合作的民生溫度。此次通過招聘、推介、座談等方式激活的就業動能，將持續為兩地發展注入民生底氣與產業韌性。

高校招聘會上，運城學子得以更直觀觸摸南通產業發展脈搏；煙火氣十足的商業街和社區，送崗到身邊消除了居民外出就業信息焦慮和后顧之憂；企業進直播間，更用可視化、面對面的方式撕掉了企業與求職者間的隔膜，使千里之外的崗位更加真切可感；勞務協作的簽訂，讓資源互補更加深度綁定，搭建起的是不同區域間的經濟互通橋梁。

這場勞務協作在線上線下同步開花，打破地域壁壘，構建起“政校企社”多方聯動的就業服務體系，不僅實現了運城人力資源與南通崗位資源的優勢互補，還為未來兩地協同發展打開了新思路，是一次十分有益的實踐。 記者 范楚喬