本報訊（記者 南 遼）11月3日，我市召開行政機關負責人出庭應訴工作推進會，全面落實省、市法治政府建設推進會部署要求，進一步加強和改進行政應訴工作，提升依法行政水平，推進法治政府建設。

會議傳達省、市領導關于行政機關負責人出庭應訴工作的批示精神，對新修訂的《山西省行政機關行政應訴辦法》進行解讀，并通報了全市行政機關負責人出庭應訴情況。

會議指出，行政機關負責人出庭應訴是法治政府建設的重要舉措，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，也是實質(zhì)性化解行政爭議、提高依法行政水平的關鍵環(huán)節(jié)，各級行政機關要深刻認識此項工作的重要性，堅決把“100%出庭應訴率”約束性指標落到實處，以全流程規(guī)范應訴推動行政爭議實質(zhì)性化解。

會議強調(diào)，要切實強化法規(guī)制度執(zhí)行，聚焦行政機關應訴工作規(guī)范化、實效化要求，嚴格依照行政訴訟法及新修訂的《山西省行政機關行政應訴辦法》的規(guī)定，構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、響應迅速的行政應訴工作體系，不斷筑牢行政應訴“法治防線”，為法治政府建設提供堅實保障。要著力構(gòu)建府院聯(lián)動機制，持續(xù)夯實法院、行政機關和司法行政機關各方責任，通過定期召開聯(lián)席會議、開展聯(lián)合培訓、推行庭審觀摩、建立典型案例指導制度等方式，加強司法機關與行政機關的良性互動，釋放更大治理效能，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升依法化解行政爭議的能力水平。同時，不斷拓寬多元共治格局，完善實質(zhì)性化解行政爭議機制，推動行政調(diào)解、行政裁決、行政復議、行政訴訟等糾紛解決方式有機銜接，構(gòu)建起多層次、立體化的行政爭議化解制度體系，切實提升行政爭議化解效率與群眾滿意度。