□記者 范楚喬

“破圈”指打破圈層壁壘，在不同群體、領域或場景間建立連接。在就業服務領域，“破圈”意味著打破傳統服務模式的空間、群體、渠道等壁壘，讓服務更便捷、更廣泛地觸及目標人群，更好地滿足群眾多元化就業需求。

今年以來，永濟市在鄉村廠房打造零工就業基地，鹽湖區在萬達廣場設立零工驛站，萬榮縣在步行街建起家政零工驛站，服務場地和形式的創新突破，都讓就業服務更加精準輻射群眾需求，為群眾就近就地安心就業提供了“直通車”。

廠房變基地

服務空間多元

隨著我市公益性零工市場的全覆蓋，各縣（市、區）為群眾提供的就業天地愈發廣闊。在此基礎上，人社部門進一步創新，不僅充分發揮零工市場等傳統就業服務場所的作用，還積極將就業服務場所延伸到商場、步行街、廠房等群眾更方便接觸的地方，讓群眾找工作、學技能更便利。

服務下沉，群眾受益。今年6月，永濟市就業服務中心經過市場考察、與企業對接，在該市城北街道三張村一處廠房設立了零工就業基地，周邊村民實現了家門口靈活就業。

“顧家、掙錢兩不誤”“遠一點也愿意來”“一天能掙一百多塊呢”……零散的農副產品初加工崗位，經過集中統一協調、組織，讓該處城鄉閑散勞動力有了“用武之地”。雖然是季節性活計，但就業服務部門主動靠前服務，大家干起活來更具秩序、更加安心、更有保障。

在群眾身邊建設零工就業基地，不僅促進了群眾就業增收，也減少了勞動力外流，還帶動了本地農產品種植、初加工等產業的發展。就業服務場所不局限于零工市場、就業服務點等，群眾的就業空間更加靈活多樣，選擇也就更多。

驛站變“學堂”

服務形式升級

除之前開設的貨運零工驛站外，今年，萬榮縣還將家政零工驛站布局到人流量密集、貼近社區的縣城步行街。除了方便對接崗位、便捷就業，萬榮縣就業服務部門還多次組織開展技能培訓，讓驛站兼具技能學堂的功能，以技能培訓、崗位推介、供求對接等構建起就業服務鏈條。

錨定群眾需求，才能“靶向破圈”。萬榮縣就業服務中心通過前期調研，摸清了城區家政市場需求和居民的就業意向，針對“家政崗位缺口大、婦女技能待提升”問題設立家政零工驛站，開設的培訓也以月嫂育嬰員、收納保潔與家電清洗、養老護理等為主，精準幫扶居民實現技能就業。

在服務對象上，萬榮縣將重心放在了重點社區（村）內有就業意愿和勞動能力的勞動者。他們有的因沒有技能就業面窄，有的為了照顧家庭需要就近尋找工作，有的看中了家政等行業的發展前景就業主動性強，家政零工驛站就成了他們“家門口的充電站”“供需對接的立交橋”。

貼近社區、方便群眾，是家政零工驛站的優勢。從實操技能到職業心態，技能培訓全方位提升了學員的就業競爭力和自信心。就業對接，更讓他們掌握的技能有了“施展之所”。

陣地“嵌”商圈

服務生態聯動

就業服務離群眾越近，群眾的獲得感就越強。在鹽湖區，找工作不僅可以去運城零工市場，也可以通過“鹽湖速聘”微信小程序“指尖求職”，現在又多了一個萬達零工驛站。

這個位于萬達廣場3號門西側的零工驛站，是鹽湖區就業服務中心和萬達廣場“政企協同”聯動建立的創新型就業服務平臺。這里不僅有工作人員提供咨詢服務，還提供臨休區，配備了自助求職機、飲水機、充電寶等便民設施，將就業服務融入日常場景，讓求職與生活“無縫銜接”。

該驛站依托珠海萬達商管“即刻職達”平臺，實現線上線下招聘無縫銜接，數字化與場景化融合的服務模式，讓供需雙方對接效率大幅提升。

崗位圍著群眾建，培訓貼著需求辦，服務跟著人流走。這些就業服務“破圈”的表現，是以群眾需求為圓心進行的精準輻射，本質上是就業服務理念的轉變。讓服務主動貼近群眾，從“被動等待”到“主動嵌入”，就業服務正不斷以更加看得見、摸得著、用得上的方式融入群眾的日常生活，勾畫著一幅就業服務新圖景。