本報(bào)訊（記者 邢智軒）今年以來，鹽湖區(qū)以創(chuàng)建新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層治理示范區(qū)為抓手，積極適應(yīng)城市基層黨建發(fā)展的新變化新要求，通過強(qiáng)陣地、抓隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)，形成“區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享”的工作新格局，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城市基層治理提質(zhì)增效，通過“家門口”的幸福工程不斷提升群眾幸福感和滿意度。

在陣地升級(jí)方面，鹽湖區(qū)堅(jiān)持“建管用”并重，扎實(shí)推進(jìn)黨群服務(wù)陣地提檔升級(jí)。通過拓展老舊社區(qū)黨群服務(wù)中心活動(dòng)場(chǎng)地面積，進(jìn)行適老化、親民化改造，設(shè)置科技普及、愛心餐廳、手工繪畫等特色功能區(qū)，有效解決了陣地面積不足、服務(wù)設(shè)施陳舊和功能室短缺等問題。同時(shí)，統(tǒng)籌轄區(qū)服務(wù)資源共建共享，今年以來已舉辦“我們的節(jié)日”、公益課堂等志愿行動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)300余場(chǎng)，真正將黨群服務(wù)中心打造成黨員群眾的“紅色家園”。

在隊(duì)伍賦能方面，以“四雙”機(jī)制為抓手，不斷充實(shí)社區(qū)基層隊(duì)伍力量。推動(dòng)全區(qū)70余家區(qū)直單位黨組織全覆蓋包聯(lián)，2800余名在職黨員到居住地社區(qū)、小區(qū)報(bào)到并常態(tài)化參與社區(qū)治理工作。通過動(dòng)態(tài)更新在職黨員、特殊群體、問題訴求三本臺(tái)賬，制定任務(wù)、資源、目標(biāo)“三張清單”，精準(zhǔn)對(duì)接居民需求，整合優(yōu)勢(shì)資源力量，強(qiáng)化供需雙向匹配。引導(dǎo)區(qū)直單位黨組織結(jié)合黨員崗位職責(zé)，認(rèn)領(lǐng)政策法規(guī)宣傳崗、文明衛(wèi)生服務(wù)崗、安全隱患巡邏崗等崗位，并根據(jù)自身專長(zhǎng)提供民事調(diào)解、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、特困幫扶等服務(wù)。

在服務(wù)創(chuàng)新方面，以“城市鄰里善治工程”為抓手，著力構(gòu)建“家門口”服務(wù)體系。在小區(qū)層面打造“鄰里之家”，持續(xù)深化“五有”小區(qū)建設(shè)，推廣“鹽鄰有約”議事法，健全黨建引領(lǐng)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)（物管會(huì)）、物業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。其中，杏林嘉園小區(qū)業(yè)主委員會(huì)榮獲“第四屆中國(guó)幸福社區(qū)（公益類）基層治理創(chuàng)新范例獎(jiǎng)”。聚焦“一老一少一困”特殊群體需求，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，開展義診、智能手機(jī)助老、社會(huì)救助線上申請(qǐng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，以及美術(shù)、書法等公益課堂，實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。