本報訊（記者 南 遼）今年以來，永濟市以“銀齡添彩”志愿服務(wù)為紐帶，通過精準搭臺、特色賦能、實效惠民，凝聚銀發(fā)力量，鼓勵號召廣大離退休干部踐行“退休不褪色、離崗不離黨”的誓言，以“夕陽紅”映照“基層熱土”，在服務(wù)群眾、化解矛盾、傳承文化中書寫新時代的擔當篇章。

專業(yè)賦能，打造銀發(fā)智囊“服務(wù)鏈”。依托“銀發(fā)人才庫”，組建“銀齡智囊團”，開展“銀發(fā)專家行”活動，讓專業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。永濟市人社局離退休干部黨支部組織人員培訓、食品加工、企業(yè)管理等領(lǐng)域資深專家，深入永濟市老馮家食品有限公司等企業(yè)“把脈問診開方”，從生產(chǎn)線優(yōu)化到數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提出23條專業(yè)化建議，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新升級。

多元聯(lián)動，構(gòu)建銀齡志愿“服務(wù)網(wǎng)”。永濟市住建局離退休干部黨支部以“綠色先鋒”為旗幟，每季度固定開展“環(huán)境保護”志愿服務(wù)，帶動社區(qū)居民參與治理。永濟市公安局交通管理大隊離退休干部黨支部組建“一盔一帶”勸導隊，在街道開展200余次文明勸導，發(fā)放傳單1000余份。永濟市關(guān)工委“五老宣講團”成員走進校園、社區(qū)，以紅色故事潤澤青少年心靈，并開展“銀發(fā)助學”行動，為貧困學生和留守兒童捐贈書籍、文具。

文化浸潤，擦亮銀耀河東“金品牌”。組織文藝骨干開展“七進惠民”演出20余場，將戲曲、舞蹈、快板等節(jié)目送進鄉(xiāng)村、養(yǎng)老院，惠及2000余名群眾；在伍姓湖濕地公園舉辦主題展演，融合政策宣傳與藝術(shù)表達，以文化浸潤提升治理“軟實力”。

矛盾調(diào)解，培育銀齡治理“金招牌”。建立“銀齡調(diào)解”人才庫，打造示范調(diào)解點，創(chuàng)新推廣“陳潼蘭矛盾調(diào)解機制”。引導“銀發(fā)調(diào)解員”堅持“情理法”交融，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為基層和諧穩(wěn)定筑牢根基。