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簽訂勞動合同時,應(yīng)注意哪些勞動權(quán)益保護事項?

來源:運城晚報時間:2024-08-13

關(guān)于勞動保護權(quán)益,在簽訂勞動合同時應(yīng)注意兩方面事項:一是在合同中要載明保障勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項;二是在合同中要載明依法參加工傷保險的事項。

要辨清以下合同陷阱:

(1)“生死合同”,合同有逃避安全生產(chǎn)責(zé)任的條款,如“發(fā)生傷亡事故,單位概不負責(zé)”;

(2)“暗箱合同”,合同故意隱瞞工作過程中存在嚴重職業(yè)病危害因素;

(3)“霸王合同”,合同只強調(diào)用人單位利益和勞動者義務(wù),無視勞動者依法應(yīng)享有的權(quán)益;

(4)“雙面合同”,為應(yīng)付有關(guān)部門的檢查,做陰陽雙面合同,欺瞞造假。

(來源:“人力資源和社會保障部”微信公眾號)


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