本報訊 近年來，臨猗縣委組織部認真貫徹《干部人事檔案工作條例》，從細審核內容、依規履行手續、落實保密規定，干部人事檔案轉遞工作嚴密規范、安全有序。

強化查缺補漏，嚴審檔案內容。堅持“凡轉必審、凡進必審”，對需要轉遞的干部人事檔案逐類逐頁審核。圍繞材料的整體性、關聯性和邏輯性，仔細甄別“三齡兩歷一身份”等信息，重點核查干部履歷、身份、學歷學位、政治面貌、工資待遇、獎勵懲處、家庭主要成員及重要社會關系等信息是否準確，前后記載是否一致，檔案資料是否齊全，信息認定是否有政策依據。發現材料不全、內容不實、信息不準等問題及時進行反饋，督促補充完善，確保轉遞檔案材料齊全完整、信息真實準確。

強化閉環管理，規范轉遞流程。嚴格履行審批程序，健全完善轉遞流程，按照《干部檔案整理工作細則》要求整理裝訂成卷。同時，刻錄數字光盤，做到紙質檔案與數字檔案同步轉遞。每份轉出檔案均認真填寫《干部人事檔案轉遞通知單》，按時間順序編入歷年干部檔案轉出名冊，以便查找。轉出的干部人事檔案，逾期一個月未見回執退回的，立即發函、打電話催取，以防丟失，確保檔案轉遞有據可依、有跡可循。

（劉 澤）